Мамам в помощь

Чтобы заботиться о малышах, мама нуждается в поддержке, поэтому государство предоставляет различные выплаты и льготы.

Фото: Shutterstock.

8 Марта не только день цветов и поздравлений, но и повод напомнить, как важно, чтобы каждая мама чувствовала поддержку. Для заботы о малыше и подрастающем ребенке нужны время, энергия и материальные ресурсы. Государство помогает семьям с самого начала, от беременности будущей мамы и до 17-летия детей. А в случае многодетности предоставляются льготы по выходу на пенсию. Все эти гарантии обеспечивает Социальный фонд России (СФР). Подробности - в нашем материале.

Пособия для беременных женщин

Беременность - это особое время, наполненное трепетом, радостью ожидания и новыми заботами. Если будущая мама официально работала и застрахована в рамках социального страхования, Соцфонд обеспечит ее пособием по беременности и родам. Эта выплата обеспечивается за счет страховых взносов, которые уплачивает работодатель. Как только беременная сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам, СФР назначает ей пособие. Его размер - 100% среднего заработка женщины за два предшествующих календарных года.

В 2025 году минимальный и максимальный размеры пособий следующие:

• при обычных родах - за 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов и 70 дней после) минимум 103 285 руб. (рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда, МРОТ), максимум 794 355,80 руб.;

• при осложненных родах - за 156 дней отпуска (70 дней до родов + 86 дней после) минимум 115 089 руб., максимум 885 139,32 руб.;

• при многоплодной беременности - за 194 дня отпуска (84 дня до родов + 110 дней после) выплата составит минимум 143 123,50 руб., максимум 1 100 750,18 руб.

Если работодатель будущей мамы ликвидировал организацию или прекратил деятельность индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, то декретные выплачиваются в размере 100% прожиточного минимума в регионе по месту проживания. Чтобы уволенной женщине получить пособие по беременности и родам, необходимо в течение года после прекращения работы встать на учет в центре занятости.

Еще одна мера поддержки - единое пособие для беременных женщин. Эта выплата назначается будущей маме, вставшей на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе проживания, а имущество соответствует установленным критериям. Размер пособия может составить 50%, 75% или 100% прожиточного минимума, в зависимости от нуждаемости.

Поддержка при рождении малыша

После появления младенца Социальный фонд выплачивает единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Получить его может мама либо папа малыша. Если один из родителей не работает, пособие назначается работающему. Размер выплаты в 2025 году составляет 26 941,71 руб.

При рождении нескольких детей пособие предоставляется на каждого из них.

Также, чтобы поддержать семью при появлении малыша, Соцфонд предоставляет материнский капитал. В этом году его размер увеличен до 690 266,95 руб. на первого ребенка и 912 162,09 руб. на второго ребенка (в случае, если на первого сертификат не был оформлен). Если с рождением первенца родителям уже оформлялся материнский капитал, то со вторым ребенком к средствам маткапитала будет добавлена 221 895,14 руб. У семей, которые не распорядились материнским капиталом, остаток на счете будет проиндексирован - на 9,5%.

Средства маткапитала можно направить на покупку жилья, образование, на получение ежемесячных выплат, на товары и услуги для социальной адаптации ребенка с инвалидностью, а также на формирование накопительной пенсии мамы (а в некоторых случаях и папы). Неиспользованный остаток, если он составляет 10 тыс. руб. и менее, можно получить в виде единовременной выплаты.

Уход за детьми

До тех пор, пока малышу не исполнится 1,5 года, государство предоставляет одному из родителей поддержку в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для его получения нужно оформить соответствующий отпуск. С 2024 года выплата пособия сохраняется, даже если взрослый досрочно прервет отпуск и вернется на работу.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка ухаживающего, но не менее 10 103,83 руб. и не более 68 995,48 руб. в месяц. В случае ухода за двумя и более детьми пособие суммируется. Его общий размер не может превышать 100% среднего заработка взрослого.

Семьи, чей среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум в регионе проживания, также могут оформить единое пособие на детей. Оно предоставляется на каждого ребенка до его 17-летия. Размер пособия может составить 50%, 75% или 100% прожиточного минимума. Если родители оформили единое пособие на старших детей, новорожденному младшему Социальный фонд России назначит его проактивно.

Дети, особенно маленькие, нередко болеют. В таких ситуациях мама (либо другой работающий родственник) может взять оплачиваемый больничный по уходу за ребенком. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году составляет 5673,97 руб. в день. Размер выплаты зависит от зарплаты и стажа получателя пособия:

• 100% среднего заработка, но не более 172 288 руб. в месяц - при стаже больше 8 лет;

• 80% - при стаже от 5 до 8 лет;

• 60% - при стаже менее 5 лет.

При уходе за больным ребенком до 8 лет пособие составляет 100% среднего заработка независимо от стажа того, кто взял больничный и ухаживает за ним.

ЛИЧНАЯ ИСТОРИЯ

«Государство не бросило меня в трудную минуту»

38-летняя Екатерина Пожидаева вышла замуж за потомственного офицера в 2019 году. Их семья обосновалась в Новом Сертолове Ленинградской области, поближе к воинской части мужа. С 2022-го супруг служит на СВО. В семье двое детей: сыну - 5,5 года и дочке - 2,5 года. Практически с самого начала совместной жизни пару ожидали серьезные испытания.

Когда первенцу Мише исполнилось 9 месяцев, врачи поставили тяжелый диагноз - нейробластома четвертой стадии. Это рак, который возникает в клетках нервной системы у маленьких детей.

- Мы лечились в Национальном медицинском исследовательском центре онкологии имени Н. Н. Петрова, - рассказала «КП» Екатерина. - Конечно, было страшно за ребенка, но мы верили, что справимся. К счастью, наступила ремиссия. Миша смог пойти в детский сад, стал активным и любознательным.

Оказавшись в сложной жизненной ситуации, семья получила помощь от государства. При установлении ребенку инвалидности Социальный фонд назначил ему пенсию, а маме - единое пособие. «Общий размер составил около 40 тысяч. Это очень существенная поддержка», - отметила женщина.

Два с половиной года назад Екатерина родила второго ребенка. И тоже получила положенные ей выплаты - единовременное пособие при рождении малыша и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Старший сын Миша пошел в детский сад по льготе - за него как ребенка с инвалидностью платить не потребовалось. Также не понадобится вносить плату, когда подрастет и пойдет в садик младшая Карина.

А еще недавно Пожидаевы встали в очередь на получение земельного участка. «В наших планах построить на нем дом», - рассказала Екатерина.

БУДЬ В КУРСЕ!

Пенсионные льготы

Для многодетных мам предусмотрен досрочный выход на пенсию*:

• если женщина родила и воспитала до 8 лет троих детей - в 57 лет,

• четверых детей - в 56 лет,

• пятерых и более детей - в 50 лет.

*Эта льгота доступна при наличии соответствующего стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), а именно - при стаже не менее 15 лет и ИПК не ниже 30.

Программа материнского капитала входит в число направлений реализации Национального проекта «Семья».