ДОМ.РФ открыл новую волну стажировки ПРОЕКТ.Ф

Фото: ДОМ.РФ

Госкомпания ДОМ.РФ запустила новую волну оплачиваемой стажировки ПРОЕКТ.Ф, направленной на подготовку специалистов в области проектного финансирования. Участники программы будут работать над реальными проектами под руководством наставников из Банка ДОМ.РФ и получат уникальные узкоспециализированные знания. Стажёры этого направления имеют высокие шансы на трудоустройство и попадание в кадровый резерв госкорпорации: более 60% участников программы прошлого года в настоящее время работают в банке.

Новыми участниками проекта станут студенты третьих и четвёртых курсов бакалавриата, первых и вторых курсов магистратуры, а также выпускники 2021-2025 годов, которые получили или получат образование в сфере финансов, экономики, информационных технологий или строительства.

«Сегодня мы запускаем новую волну образовательной программы развития ПРОЕКТ.Ф. Это не просто стажировка — это возможность для молодых специалистов получить практические знания и опыт, которые станут прочным фундаментом для их профессионального роста, — сообщил заместитель председателя правления банка Антон Медведев. - Проектное финансирование играет ключевую роль в развитии строительной отрасли, и мы уверены, что участники программы смогут применить полученные навыки в работе и внести существенный вклад как в развитие Банка ДОМ.РФ, так и отрасли в целом. Мы видим в этих молодых людях будущее индустрии и гордимся тем, что можем дать мощный уверенный старт на пути их становления как профессионалов».

Открытие нового потока состоялось в офисе госкомпании: стажёры лично познакомились с топ-менеджерами банка, узнали, какие возможности развития карьеры и обучения открывает программа. Формат диалоговых сессий позволил вовлечь стажёров в обсуждение реальных карьерных треков, которые открываются в случае успешного прохождения программы.

«Наша инициатива направлена не только на формирование квалифицированных кадров для жилищной отрасли, но и на создание устойчивого кадрового резерва путём подготовки будущих лидеров в жилищной отрасли. Мы уверены, что поддержка молодых талантов является ключевым фактором в развитии жилищного сектора и улучшении качества жизни граждан. Инвестиции в образование и развитие молодежи — это инвестиции в будущее нашей отрасли», — рассказала Олимпиада Окунева, руководитель Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ.