«Многие специалисты оказываются не готовы к трансформации профессий»: Почему айтишники теряют работу по всему миру
HR-эксперт Дорохова: ИИ не отнимает рабочие места, но требует новых навыков
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Руководитель направления «Навыки и карьера» сервиса HH.ru Марина Дорохова прокомментировала для KP.RU публикацию Layoffs, посвящённую участившимся случаям увольнения айтишников по всему миру. В первоисточнике заявлялось, будто бы во всём виноват искусственный интеллект, однако реальность оказалась немного иной.
«Проблема не в том, что ИИ отнимает рабочие места, а в том, что многие специалисты оказываются не готовы к трансформации профессий. Даже senior-разработчик с отличным образованием и большим опытом может оказаться вне рынка, если работает на автопилоте и не развивает новые навыки», - говорит Дорохова.
Эксперт отметила, что искусственный интеллект - это удобный инструмент, с которым нужно уметь обращаться так же, как с любым другим. Однако он сам не способен заменить специалиста своего дела, поэтому современные работодатели ищут гибких работников, способных осваивать и применять новые навыки. В данном случае - обращение с ИИ.
«С развитием искусственного интеллекта будут появляться и новые навыки, которых раньше не существовало — умение работать в связке с машиной, задавать ей правильные задачи, интерпретировать результаты и находить точки, где человек дополняет алгоритм и технологию, а не конкурирует с ними», - уверена специалист.
Также Дорохова подчеркнула, что пока в мире айтишники теряют работу - в России наоборот, всё больше растёт спрос на специалистов, умеющих работать с ИИ. Только за последний год число вакансий с упоминанием ИИ составило более 4,2 тысяч, показав рост на 4%. А есть и сферы, где рост колоссальный - +136% вакансий в девелопменте, 101% в образовании и 55% в финансах.
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ