
В среду, 18 июня, в студии Радио «КП» на Петербургском Международном экономическом форуме я встретился с руководителем дорогой моему сердцу Ярославской области. Михаил Евраев побывал у нас в редакции в ноябре 2024-го - мы тогда вроде бы обо всем переговорили. (см. https://www.kp.ru/daily/27664/5015899/) И вот я вновь встретил своего собеседника на престижнейшем международном форуме в городе на Неве, пригласил его в нашу передвижную радиостудию.
БОЛЬШОЙ ТРУД БОЛЬШОЙ КОМАНДЫ
…- Михаил Яковлевич, вы - руководитель уникальной, совершенно легендарной области. И такой ее считают не только потому, что это - малая родина Валентины Владимировны Терешковой.
- Наша область уникальна всей своей историей.
- Я несколько раз бывал в Ярославле. Удивительно, как удалось в первозданном виде и центр сохранить, и удивительные святыни.
- В прошлый раз, когда вы у нас были в эфире Радио «Комсомольская правда», мы с вами подробно говорили о том, как вам удается так развивать инвестиционную привлекательность, вашего региона.
- это труд большой команды, большого коллектива людей. Инвесторы к нам в регион идут, потому что мы открыты для реализации всех проектов и предложений, во-первых.
Во-вторых, стараемся, чтобы все происходило быстро. Нам хочется, чтобы все и сразу. Поэтому мы снижаем бюрократические процедуры при согласовании инвестиционных предложений.
Третье - это то, что мы предлагаем хорошие возможности для инвестиционных проектов. Мы формируем благоприятный инвестиционный климат в регионе. Для этого создана основательная база: при поддержке Минэкономразвития России проделана серьезная работа по внедрению регионального инвестиционного стандарта 2.0. Его задача – сократить путь инвестора от возникновения идеи до осуществления капиталовложений, а также сформировать комфортные условия реализации бизнеса. Для этих целей разработана инвестиционная декларация, которая описывает правила и преференции работы с инвесторами. Кроме того, создана на базе Геопортала Ярославской области инвестиционная карта. На ней размещена информация об инвестиционных площадках, полезных ископаемых, инфраструктуре и прочем. Также сформированы инвестиционный комитет и свод инвестиционных правил, упрощающих процедуры подключения к инфраструктуре и получения земельных участков. Это основа успеха.
- А еще? И - пример?
- У нас есть и территории опережающего развития с серьезными налоговыми льготами - и по прибыли, и по налогу на имущество, и по налогу на землю. И по фонду оплаты труда хорошие льготы.
И к нам в Ярославскую область пришло много инвесторов. Мы на ПМЭФ подписываем соглашения в общей сложности на 90 миллиардов рублей, это 21 проект.
- На какой период?
- По-разному. Есть проекты, которые будут реализованы в течение двух лет, а есть такие, которые рассчитаны на семь лет. Например, крупные строительные комплексы.
Важно то, что эти проекты диверсифицированы. Мы не говорим про какую-то одну отрасль или какую-то одну территорию. У нас в Ярославской области 19 муниципальных округов. Мы в этом году на ПМЭФ подписываем проекты по 8 из них. Это значит, что 8 территорий сразу же начинают работать в этом инвестиционном поле.
- Это вы, значит, заранее подготовились? У вас такая ярославская хитрость.
- Мы вообще всегда стараемся подготовленными приезжать на совещания, на форумы, на все мероприятия. Это наше правило. Я думаю, что мы не одни такие «хитрые», я думаю, что все регионы стараются быть такими.
Но то, что мы по 8 наших муниципальных округов районов подписываем проекты - это не значит, что в остальных 19 ничего не происходит. Там тоже идет работа. Просто в этой наиболее инвестиционно привлекательной «восьмерке» начали ее раньше, либо наметили на ближайшее будущее.
Если вести речь в целом про инвестиции, у нас сейчас в работе пакет на 350 миллиардов. Это те проекты, которые находятся в стадии реализации.
Когда я говорю про диверсификацию направлений, важно, что у нас есть и строительные проекты - порядка трех, сооружаются домостроительные комбинаты. Здесь и агропром - у нас четыре проекта, в том числе крупные - в сфере животноводства, по 4-5 миллиардов рублей каждый.
А еще - в сфере туризма, по возведению отелей.

- Это ваша гордость.
- Конечно. Мы много делаем, в том числе с использованием механизмов федеральных проектов и программ, для развития инфраструктуры туристической отрасли: потому что и ее качество, и разнообразие способствует привлечению туристов в регион. И - в сфере промышленности мы работаем целенаправленно по привлечению инвестиций. Когда мы говорим о том, что у нас появляются новые мощности по целому ряду наших территорий , это Тутаев, Ярославль, Переславль-Залесский и другие - это диверсификация, это серьезный и хороший уровень движения вперед.
Я сказал про 21 проект, соглашения по которым мы подписываем на Петербургском международном экономическом форуме: примерно половина – новые, наших ярославских промышленников. И агропром, и туризм - все вместе. А половина - около двенадцати, это новые инвесторы, которые к нам пришли из других регионов.
- Из каких?
- Москва, Санкт-Петербург, совершенно разные.
Я более того скажу, не только из российских регионов. У нас в двух проектах участвуют коллеги из Китая: реализуем два проекта с китайцами совместные.
- А китайцев что привлекает, кроме истории?
- Китайцев привлекает возможность излечения прибыли.
- А они знают, что это особый российский регион - Ярославщина?
- Мы всем все рассказываем о богатом историко-культурном наследии древней ярославской земли, ее святынях, первозданном историческом центре Ярославля. И о наших знаменитых земляках – людях, которые прославили Ярославскую область, - основателе первого русского театра Федоре Волкове, нашей землячке первой в мире женщине-космонавте Валентине Владимировне Терешковой.
- Терешкова - наша! Так?
- Конечно!
А потом - инвесторы идут тогда, когда убеждаются , что регион развивается, что есть динамика в развитии и что есть конкретные результаты.
Очень мотивирующий критерий у нас в работе - людям важно видеть изменения своими глазами, как хорошеют наши города, как территории благоустраиваются, как обновляем общественный транспорт. У нас уже 81% всех автобусов новые, а к Новому году будет 100%. Это не только автобусы, это и электробусы, и трамваи, и троллейбусы. Весь общественный транспорт.
Мы строим новый аэропорт-миллионник. Это - на внутренние рейсы. Рассчитываем открыть примерно через два года и рейсы международные. Для этого потребуется серьезно поработать. Стимул такой: делать серьезные прорывы.
РОСТОВ - ВЕЛИКИЙ ПЛЮС «КУБОК ГАГАРИНА»
- Нас можно поздравить с «Кубком Гагарина»: «Локомотив», хоккей, победа! Мы обещали всем, что выиграем.
- А откуда вы знали, что вы выиграете?
- Так мы всегда выигрываем (смеется) Мы, когда что-либо очень сильно хотим, всегда этого достигаем.
Это был огромный прорыв для всего региона.
А еще мы переименовали Ростов в Ростов-Великий: восстановили историческую справедливость.
- Да, все это слышали. И оценили.
- Это тоже большая работа, которую мы проделали благодаря активности наших жителей. Нас поддержала и Государственная Дума России, и Совет Федерации, и много известных людей - Валентина Владимировна Терешкова, например. И президент поставил точку, как раз в декабре был подписан документ о том, что теперь Ростов наш - официально Ростов Великий.
И мы его делаем таким по существу, не только по названию.
Отдельно хочу сказать, чего мы еще добились благодаря поддержке президента. К нам официально перерегистрировался банк ПСБ. И теперь пятый банк в стране - ПСБ - ярославский. И это не просто какая-то перерегистрация, это еще будет и центральный офис, и социальная сфера для работников ПСБ: современный жилой квартал со всей соответствующей инфраструктурой. К нам в Ярославль переедут из столицы тысячи человек- работников банка.
- А кадры хорошие вы где находите?
- Кадры мы находим у себя. Мы воспитываем эти кадры, мы их учим. Начиная с детского садика.
- Серьезно?
- Правда. У нас задача - формировать инженерное мышление с детского сада. Потом школа, потом колледж, вуз.
И, конечно, образовательные комплексы дают нам огромный плюс, потому что мы подтягиваем все школы до уровня школ- лидеров, чтобы у нас не было разного образования, чтобы оно у нас было везде хорошее - качественное. У нас медалисты, которые поступают в ярославские вузы, причем не важно, где медаль получил, от Калининграда до Владивостокаполучают сто тысяч рублей сразу же при поступлении в ярославский вуз. Выплату делаем зачем? Чтобы талантливая молодежь у нас собиралась.

12 МИЛЛИОНОВ ТУРИСТОВ
- В прошлый раз вы очень подробно говорили и очень привлекательно про то, как развиваются туристические потоки, отели, транспорт.
-12 с лишним миллионов туристов у нас в регионе было уже в прошлом году . Это огромное количество. Нас, конечно, интересует не 12 миллионов, нас интересует 30-40. Мы такие амбициозные.
- А как вы будете привлекать?
- Нам ничего не надо придумывать. Мы работаем по двум направлениям.
Первое - благоустраиваемся. Мы делаем регион красивым, интересным, ярким. Парки облагораживаем делаем, общественные пространства.
А второе - мы рассказываем о себе. Потому что многие знают, а другие, как выяснилось, вообще ничего не знают про Ярославскую область. И поэтому наш задача - максимально рассказать о регионе, что у нас есть природа потрясающая, у нас Волга по всей территории, у нас единственное в ЦФО Рыбинское море - настоящее море, 110 километров в длину, 70 в ширину. Шторма до трех метров, глубина до 30. Это огромное море. Вода летом 22-23 градуса. У нас на Рыбинском море есть и гостиничные комплексы высокого уровня 4-звездочного, и туристические базы. У нас монастыри, храмы, огромное количество паломников приезжает. У нас очень красивые старинные исторические города, их очень много.
- Один Углич чего стоит.
- Конечно. Мы вообще столица «Золотого кольца России».
В «Золотое кольцо» из Ярославской области входят Ярославль, Переславль-Залесский, Ростов Великий, Углич. Но сейчас в туристический маршрут «Золотого кольца России», который сформирован официально, вошел еще и Рыбинск. Это потрясающий город, 200 тысяч человек, великолепные старинные вывески.
У нас еще есть маленький Мышкин, очень интересный. И у нас самое красивое село в России - Вятское. И не потому, что я так считаю, а потому что штаб-квартира самых красивых небольших городков и деревень нашей страны находится именно в Вятском. В Вятском только музеев 16! А еще старинные здания, гостиницы 4-5 звезд, бассейн под открытым небом, рестораны. У нас так везде - туристическая инфраструктура, которая необходима, либо уже создана, либо мы ее строим в большом количестве.
«ЯРОСЛАВСКИЙ КРЕМЛЬ» - НАЗВАНИЕ НАРОДНОЕ
- Табличку «Ярославский Кремль» лично прибивали?
- Нет, прибивал лично не я.
- Вы придумали, вы инициатор были. А почему? В Москве нет «Московский Кремль».
- Я объясню, потому что это название народное, потому что это Спасо-Преображенский монастырь - это музей. Там было написано «Музей-заповедник». И у всех была ассоциация с заповедником, с животными.
- В любой области есть музей-заповедник. А вы «фамилию» дали?
- В данном случае все воспринимают этот музей-заповедник именно как Кремль, потому что он находится в центре Ярославля, большие стены у него старинные. И, конечно, мы поэтому сказали, что название именно народное - Ярославский кремль. Все спрашивают: а почему народное? И тогда мы рассказываем, где находился в городе кремль в древние времена. Потом понятно, что он утратился в силу разных исторических событий. И тогда люди начинают интересоваться, и мы рассказываем про свою историю. Это название очень сильно всех цепляет и «заводит» узнавать про историю Ярославской области и узнавать про историю Ярославля. Поэтому я считаю, что это один из хороших ходов, которые мы сделали.
- Интересно, почему федеральная власть такое внимание уделяет Ярославской области? Чем это объяснить? Я просто помню, что и ваши предшественники тоже периодически встречались с главой государства. Такое ощущение, что отношение какое-то особое к Ярославлю. Чем это объяснить?
- Это объясняется двумя причинами. Первая - это история Ярославской области, она потрясающая и отображает историю всей страны, такой центр духовного протяжения - Ростов Великий, например. А вторая - это то, что мы активны, мы ничего не ждем, мы всегда стараемся идти вперед. У нас нет такого, что у нас три приоритета, а остальное - подождет. Мы работаем так, чтобы у нас развитие было по всем районам, без исключения, и в городской, и в сельской местности. И, чтобы у нас все отрасли развивались. Нет такого, что мы взяли две отрасли и говорим про них. Нам важно, чтобы развивались все спектры экономики региона. И мы хотим быть лидерами, мы хотим быть первыми во всем.
- Ярославль – это же культура, это старейший театр.
- Первый русский профессиональный театр. 275 лет ему будет 30 июня. Приглашаю. У нас пройдет целая театральная неделя. Представляете: не просто один день праздник, а целая неделя - с 23 по 30 июня. И причем, праздник будет не только в театрах, но театр придет и на улицы, театр придет на площади. К нам приезжают такие звезды, как Юрий Башмет, Валерий Гергиев. Ярославль превращается в огромную центральную площадь, - мы это уже два года делаем, ставим сцену, огромные электронные экраны, зрительный зал в итоге порядка 8 или 10 тысяч человек. И вечером «Евгений Онегин». С 23 по 30 июня у нас будут талантливые артисты звезды выступать каждый вечер, прямо на центральных площадях города. А в театрах будут идти большие представления. Мы еще постараемся сделать так, чтобы большое количество театральных коллективов выступали, перемещаясь, по центру города, и весь центр превратится в театральное действие.
ГЕРОИ ЯРОСЛАВИИ
- В прошлый раз, когда мы встречались у нас в редакции, вы рассказывали о том, какое внимание уделяете семьям участников Специальной военной операции, воинам.
- Так и есть.
- Что изменилось, что усовершенствовалось? Какие новые формы поддержки? Вы говорили о ваших подшефных объектах на исконных русских территориях.
- У нас Запорожская область - подшефный регион. Акимовский район. Мы им постоянно занимаемся очень активно. И дороги там делаем, и дом культуры отремонтировали. К зиме готовим. Идет большая работа.
У нас в Ярославской области дети отдыхают из Акимовского района Запорожской области, из Белгородской много ребят приезжает, из Курской.
Круглый год или только летом?
- В основном летом. Но и зимой тоже. У нас нет такого, что летом помогаем, а зимой нет.
Если говорить об уровне поддержки участников СВО, он у нас не снизился, а только увеличивается. Более того, мы ввели адаптивные виды спорта. У нас сейчас появился волейбольный центр для участников СВО. Плюс еще - команда по пляжным видам спорта.
- А в Президентской программе «Время Героев» вы тоже участвуете?
- «Герои Ярославии» - плюс к федеральной кадровой программе наш региональный проект. Мы его начали примерно полгода назад. У нас по заявкам на участие в проекте первый отбор прошли 300 человек, сейчас второй тур. Потом будем поддерживать не только тех, кто выиграет, но и тех, кто принимал участие. Это тоже важный момент: людям надо дать шанс найти серьезное место в жизни
«БЕГОМ ПО ЗОЛОТОМУ КОЛЬЦУ»
- А еще такая тема, мимо нее нельзя пройти, потому что ей очень большое внимание уделяют. Я имею в виду патриотическое воспитание молодежи. Как население на эти темы реагирует? Какие здесь новые формы у вас?
- Молодежь участвует в наших фестивалях. Мы ее активно привлекаем: у нас в регионе большое количество событийных мероприятий. Мы собрали все событийные мероприятия и разместили график их проведения на сайте правительства Ярославской области, чтобы все в любой даже отдаленной местности региона знали, что будет происходит. И молодежь активно вовлекается в эти процессы. Это и спортивные мероприятия, и «Бегом по Золотому Кольцу» в том числе: огромное количество, десятки тысяч человек участвуют в этом. И мероприятия, связанные не только со спортом, но и с концертами. «Праздник Поля» у нас, например, в агропромышленной политике есть такой. Активные его участники – молодые люди. Мы стараемся, чтобы живущие в Ярославской области молодые люди были настоящими патриотами своей малой родины, всей нашей страны. У нас большое количество патриотических проектов и проектов, связанных с тем, что молодежь поддерживает свою малую родину.
Мы каждый год делаем классные катки, с музыкой, с ярмарками, с электронными экранами, с дорожками. И они у нас в каждой районной столице. У нас каждый муниципальный округ обязательно выступает в другом с представлением своей территории. Молодежь - приезжает и представляет свой район в каждом другом районе. Таким образом ребята узнают про весь регион разом, они понимают, что мы можем много чем гордиться.
И молодые люди узнают еще, кем можно стать. Потому что у нас есть такой проект интересный, называется «Неделя открытых дверей». Мы собираем на целую неделю всех промышленников, колледжи, вузы, школьников. Промышленники рассказывают, какую карьеру можно построить, какую зарплату они платят, в каких проектах можно участвовать. Вузы и колледжи рассказывают, на кого можно выучиться. И ребята понимают, что никуда ехать не надо: можно на родине построить любую карьеру. Получать очень хорошие деньги, стать классным специалистом. Все возможности для этого у нас в Ярославской области созданы.
«МЫ МОТИВИРУЕМ РОЖАТЬ В РАННЕМ ВОЗРАСТЕ»
- Последние годы глава государства очень большое внимание уделяет демографической проблеме. Вы берете пример? Приказы не отдаете? Указ губернатора?
- Мы ввели такую норму в регионе - если ребенок рождается у мамы до 25 лет, мы платим 200 тысяч рублей. Это не норма социальной поддержки. Это норма мотивации. Если до 25 лет - 200 тысяч, если второй рождается мамой до 27 лет - еще 200 тысяч, третий до 29 лет и последующий - за каждого 200 тысяч. Это очень важная мера поддержки: мы мотивируем рожать в раннем возрасте. Есть нормы социальной поддержки, а есть нормы мотивационные. И мы специально в Ярославской области ввели такую норму, она начинает действовать для тех мам, у которых ребенок родится после 1 января 2026 года.
Если отсчитать 9 месяцев, уже все нормально действует. Это работает. Это мотивация. Мы очень заинтересованы в том, чтобы у нас и демография улучшалась, и чтобы к нам приезжали. К нам много едут из других регионов. У нас положительный индекс миграции, очень много приезжают из северных регионов, приезжают из других регионов.
- Не едут - приехали, поженились?
- Наоборот, остаются, потому что в нашем регионе среда такая, в которой хочется жить, работать. Мы же не только заботимся о заработной плате и о достойной работе.Мы заботимся, чтобы среда была вокруг человека, в которой хочется жить. Чтобы было красиво, чтобы были качественные дороги, обустроенные дворы, чтобы были яркие событийные мероприятия, чтобы все время был праздник. Это очень серьезно мотивирует людей жить, работать, оставаясь верными родной земле. Или ставшей такой.
* * *
…- А еще, Александр, мы даже ракету запустили в космос вместе с Роскосмосом. Такой проект у нас был.
- Настоящую?
- Настоящую! На ракете было написано «Ярославская область - сердце Вселенной».