
В России зарегистрирован новый рекорд в сфере безработицы. В мае, по свежим данным Росстата, она снизилась до 2,2% - минимальный показатель с 1991 года. Предыдущий рекорд был в октябре — 2,3%. В январе и феврале 2025 года показатель безработицы чуть-чуть повысился (см. «Только цифры»), но по весне снова упал, причем к маю — до нового рекорда.
Уровень безработицы Росстат вычисляет по методике Международной организации труда (МОТ): безработные — это не только те, кто зарегистрировался в службе занятости (таких сейчас вообще 0,4% от потенциальной рабочей силы), но и кто не регистрировался, однако работы не имеет, ищет ее и готов приступить к новым обязанностям в ближайшую неделю.
Про кадровый голод, который, конечно же, влияет на уровень безработицы, говорят уже несколько лет. Где же те дыры, которые все никак не удается заполнить? И что может быть дальше?
- Безработица сокращается не только за счет пустующих рабочих мест. Но и за счет уменьшения времени на поиск работы. Поскольку вакансий на рынке труда много, это дает возможность быстрее трудоустроиться. У нас, в частности, уменьшились периоды поиска работы у людей из старшего поколения и совсем молодых. Это самый важный фактор, который в последнее время продолжает сокращать и так низкую безработицу, и это хороший момент, - рассказал KP.RU профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - Есть и такой фактор как структурная безработица. Например, когда избыток рабочих рук — в одних регионах, а новые предприятия открываются совсем в других.
Это еще — зона роста. Точнее, зона для возможного дальнейшего сокращения безработицы, в том числе и среди молодежи.
Кроме того, методика МОТ, по которой работает Росстат, не вполне позволяет учитывать скрытую безработицу: людей, которые сидят без работы, но по каким-то причинам — например, из-за семейных обстоятельств или нежелания переезжать в другой регион - не проявляют активности, чтобы улучшить свое положение.
- Что касается сфер, которые наиболее активно позволяют сокращать безработицу, - то это, конечно, система маркетплейсов. Остался без работы — пошел в курьеры, такое трудоустройство в принципе доступно для каждого, - говорит Александр Сафонов.
Понятно, что низкая безработица — благо для работников, она улучшает их положение на рынке труда. И не очень хороша для работодателей, которые лишены возможностей для маневра — сложно, например, быстро расширить предприятие.
- Но есть и еще один плюс — низкая безработица и кадровый голод заставляют совершенствовать производство, - утверждает эксперт. - Приходится заниматься его оптимизацией и модернизацией — чтобы получить возможность обойтись меньшим штатом. Для экономики в целом это хорошо. И при этом создаются более квалифицированные и производительные рабочие места, что способствует росту доходов населения.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Фото: Наиль ВАЛИУЛИН. Перейти в Фотобанк КП

Фото: Наиль ВАЛИУЛИН. Перейти в Фотобанк КП
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ