Boom metrics

Дорогу молодым: как бизнес и НКО создают новые социальные лифты для молодежи

Государство активно инвестирует в образование и поддержку молодежи, создавая условия для их самореализации
Источник: пресс-служба АО «ОТЭКО»

Источник: пресс-служба АО «ОТЭКО»

С 2025 года в России стартовал нацпроект «Молодежь и дети», по которому строят современные школы и кампусы, проводят научные олимпиады и творческие конкурсы, развивают лучшие практики обучения. Бизнес и НКО со своей стороны поддерживают эти меры. Многие финалисты Национальной премии «Наш вклад», вручаемой за вклад бизнеса и НКО в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов, ориентированы на молодежь и детей, и помогают создавать социальные и кадровые лифты по всей стране.

Яркой инициативой в этом направлении является проект #GAZ_ПОКОЛЕНИЕ, реализуемый ООО «Газпром добыча Ноябрьск» (дочернее общество ПАО «Газпром»). Программа открывает двери в мир газовых специальностей для трех поколений детей на Ямале, в Республике Саха и Камчатском крае. В зависимости от возраста участников используются разнообразные образовательные подходы: с дошкольниками занятия проходят в увлекательной игровой форме, а четвероклассникам демонстрируются захватывающие эксперименты, которые помогают понять природу газа. Для одиннадцатиклассников газовики организуют информативные беседы о востребованных профессиях, возможностях целевого обучения, стажировках и вузах-партнерах.

Источник: пресс-служба БФ «Дорога к дому»

Источник: пресс-служба БФ «Дорога к дому»

В Краснодарском крае действует волонтерское движение для школьников «Энергия добра», созданное при поддержке АО «ОТЭКО». Инициатива открывает детям в сельских поселениях возможности проявить себя и раскрыть собственный потенциал. Ребята активно участвуют в акциях благотворительной, образовательной, патриотической и экологической направленности, в том числе приуроченных ко Дню семьи, любви и верности и Дню знаний, а также развозят новогодние подарки детям семей, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Дети-волонтеры вовлечены и в решение локальных экологических задач, проводя субботники по очистке берегов Таманского полуострова.

По проекту «ПАЗЛ» в 699 детских домов в 66 регионах России проводятся профориентационные мероприятия для подростков. Фонд СЦК «Будущие лидеры» провел для детей уже более 27 000 занятий: от строительных профессий до программирования. Ребята знакомятся с разными специальностями и получают реальный шанс найти хорошую работу.

Еще один пример деятельности НКО — «Путь к успеху» от БФ «Дорога к дому». Проект создаёт условия для выявления и поддержки мотивированных, одаренных и талантливых школьников с 7 класса в Вологодской области. За время существования программы более 3500 школьников приняли участие в дополнительных занятиях и олимпиадных интенсивах по естественнонаучным и гуманитарным предметам, проектных и профильных сменах. Для ребят организуются и тренинги по развитию «гибких навыков»: креативного мышления и умения работать в команде.

Источник: пресс-служба Группа ВТБ

Источник: пресс-служба Группа ВТБ

В Воронежской и Иркутской областях по программе «Профессионалитет» от ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» открылись современные образовательные кластеры СПО. Здесь более 2000 студентов осваивают востребованные профессии, необходимые местным предприятиям. Ко Всероссийскому профориентационному проекту «Лифт в будущее» АФК «Система» и её благотворительного фонда подключились уже 764 образовательные организации, свыше 16 000 участников подали заявки на стипендии, а 2000 студентов уже побывали на экскурсиях на предприятиях корпорации.

Финалисты Премии задают новый стандарт для производственных экскурсий студентов средних и высших учебных заведений. Например, на предприятиях ТМК молодые люди имеют уникальную возможность посетить различные объекты в рамках программы развития промышленного туризма. На Северском трубном заводе студенты могут пройти по захватывающему маршруту «Металлургия сквозь века: от кричного молота до цифрового завода», где они знакомятся с инновациями, которые будут востребованы в будущих профессиях. Кроме того, молодые люди могут посетить масштабный музейный комплекс «Северская домна», где главный экспонат — доменная печь 1860 года закрытого типа — является объектом культурного наследия федерального значения и единственной сохранившейся на территории России и Европы. Среди гостей достопримечательности уже побывали участники Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал». Будущие ИТ-специалисты не только изучили исторические аспекты металлургии, но и обсудили применение технологий искусственного интеллекта в этой сфере, а также особенности внедрения систем управления и оптимизации производственных процессов.

Бизнес и НКО активно помогают молодым ученым — студентам и выпускникам вузов, создают оптимальные условия для исследований и превращают Россию в центр притяжения научных кадров. Фонд содействия развитию науки «Институт «Вега» — совместный проект Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова и Группы ВТБ, действующий с 2020 г. Фонд проводит конференции, семинары, ведет активную исследовательскую деятельность в области финансовой математики, привлекая к сотрудничеству ведущих специалистов науки и индустрии. Долгосрочные программы, открытые спецкурсы и летние школы дают студентам возможность обучаться у ведущих мировых специалистов.

«Школа научных исследований для молодых онкологов» проводится РакФондом с 2022 г. В ходе лекций и индивидуальных консультаций лучшие российские специалисты в онкологии, медицинской статистике и клинических исследованиях делятся знаниями по организации и проведению самих исследований от дизайна и построения гипотезы до обработки данных и публикации результатов. Участники программы — молодые ученые, студенты и начинающие профессионалы. Финальные проекты участников «Школы» могут получить финансирование. Один из важнейших параметров эффективности работы «Школы» — вероятность проведения участниками собственных исследований. По данным организаторов, более 80% доработанных протоколов в дальнейшем будут инициированы.