
Сегодня колледжи и техникумы - это не просто ступень между школой и вузом, а реальный путь к востребованной профессии. Здесь готовят специалистов для IT, робототехники, медицины, сельского хозяйства, строительной и лесной отраслей, металлургии и энергетики. Не снижается и интерес абитуриентов: сегодня в трех тысячах колледжей обучаются почти четыре миллиона человек.
В 2025 году система среднего профобразования отмечает 85-летие. Ремесленные училища военных лет превратились в современные центры с высокотехнологичными лабораториями. Колледжи становятся ключевым звеном подготовки кадров для всех отраслей, в том числе в условиях цифровой экономики.
Главный драйвер изменений системы СПО - проект «Профессионалитет». Он стартовал в 2022 году и в 2025-м вошел в национальный проект «Молодежь и дети». Его задачи: сделать обучение максимально практикоориентированным, сократить сроки подготовки специалистов и наладить тесное взаимодействие с работодателями.
По проекту создаются кластеры, объединяющие колледжи и предприятия. Студенты осваивают современные программы, работают на новейшем оборудовании и проходят практику на ведущих производствах. Уже сейчас функционируют 506 кластеров в 86 регионах, охватывающих 24 отрасли экономики: от машиностроения и металлургии до медицины, туризма и креативных индустрий. К концу 2026 года «Профессионалитет» охватит все регионы России.
Сильные стороны проекта очевидны: программы создаются с участием работодателей, преподаватели имеют практический опыт, выпускники получают гарантированное трудоустройство. Студенты «Профессионалитета» обучаются не только современным, но и редким профессиям, связанным с культурным наследием: от мастера печного дела до выдувальщика стеклоизделий. Это помогает сохранять традиции, передавать их новым поколениям, поддерживать экономику регионов.
Сегодня сотни экспертов по всей стране вовлечены в создание Стратегии развития образования до 2036 года - долгосрочный план, который поможет трансформировать образовательные процессы в единую конкурентоспособную систему. Стратегия будет опираться в том числе на достижения и результаты национальных проектов. Особая роль в системе отводится колледжам, которые становятся не только учебными, но и воспитательными центрами. Колледж - это пространство обучения, творчества и спорта, объединяющее студентов, педагогов и родителей. В нем должна формироваться личность будущих патриотов и профессионалов, сохраняющих традиции и создающих будущее.
В Сельскохозяйственном технологическом колледже поселка Кировский (Приморский край) открыли уникальное направление, где готовят будущих пчеловодов. Для региона это особенно важно: Приморье славится липовым медом, который ценится и в России, и за ее пределами.
Колледж оборудовал современную лабораторию, одну из лучших на Дальнем Востоке. Студенты «Профессионалитета» здесь учатся работать с новейшей техникой для пасек, ремонтировать и создавать ульи с помощью 3D-печати. Программа охватывает все: уход за пчелами, лечение болезней, переработку меда и изготовление сот.
Учеба длится 1 год и 10 месяцев. За это время студенты получают знания и практические навыки, а иногородние могут рассчитывать на стипендию, общежитие и бесплатное питание. Все это делает обучение профессии пчеловода еще более привлекательным для молодежи.

Выпускники смогут работать не только с медом, но и с другими продуктами пчеловодства. Это направление имеет значение для экономики и экологии: поддерживает традиционное производство и насыщает рынок качественной продукцией.
В этом году колледж принял региональный этап чемпионата «Профессионалы» по компетенции «Пчеловодство». Участники определяли происхождение и свойства меда, искали фальсификат, собирали ульи, лечили пчел и занимались искусственным выводом маток.
Свои уникальные направления развивает и Ямальский многопрофильный колледж, ставший ядром кластера «Ямальский туризм» по проекту «Профессионалитет». Здесь готовят кадры для туризма и гостеприимства, в том числе чумработниц - женщин, отвечающих за быт в традиционном жилище оленеводов. Они учатся выделке шкур животных, организации территории вокруг жилища, заготовке материалов для утепления, уборке и прочему. Сегодня 60% студентов колледжа - представители коренных малочисленных народов Севера.
- Среди наших студентов есть ребята, которые продолжают жить традиционным укладом. Наша задача - сохранить этот образ жизни, его традиции и ремесла для будущих поколений. А через туризм и гостеприимство мы делимся этим опытом с теми, кто хочет его узнать, - отметила заместитель директора колледжа по воспитательной и социальной работе Светлана Вохмянина.
С 1 сентября 2025 года профессия получила официальный статус «Работник кочевого жилища» по обновленному профстандарту «Животновод». Для чумработниц это означает социальные гарантии: стаж, отпуск и пенсию - решение, которого давно ждали коренные народы, ведущие кочевой образ жизни.
В Гусевском стекольном колледже имени Г. Ф. Чехлова готовят мастеров редкой профессии - стеклодувов. Это ремесло на стыке искусства и техники: раскаленное стекло в руках специалиста превращается в вазы, цветы и декоративные шедевры.
Главный заказчик кадров - градообразующее предприятие Гусь-Хрустального, знаменитый Хрустальный завод имени Мальцова. Для будущих стеклодувов по проекту «Профессионалитет» в колледже в 2022 году открыли новую мастерскую. В ней есть печи для варки и отжига стекла, студенты учатся всему циклу работы от нагрева и выдувания до финальной отделки изделий.
- Работа со стеклом - это творчество без границ. Сейчас я оттачиваю изготовление стеклянных цветов - это стало моей визитной карточкой. Практику прохожу на Хрустальном заводе. Приехал сюда из Тверской области, потому что только здесь можно совместить учебу с настоящим творчеством, - рассказал студент второго курса Александр Иванов.
18 октября во всех колледжах «Профессионалитета» пройдет день открытых дверей. Школьники 8 - 11-х классов вместе с родителями смогут из первых рук узнать, какие профессии сегодня востребованы в регионе, как получить интересующую специальность и построить карьеру в ведущих компаниях страны.
Гостей ждут экскурсии на предприятия, встречи с работодателями и профессиональные пробы. Для родителей проведут собрания с участием представителей региональных властей и бизнеса, где расскажут об актуальных для региона специальностях, направлениях подготовки «Профессионалитета» и поступлении.
Чтобы помочь ребенку с выбором подходящего направления, можно пройти профориентационный тест на портале «Профессионалитета» япроф.рф. Здесь же можно выбрать подходящий колледж в своем регионе, узнать о востребованных специальностях и будущих работодателях.
Среди значимых инициатив в сфере образования и профориентации молодежи стоит отметить всероссийский проект «Лифт в будущее» от АФК «Система», ставший финалистом премии «Наш вклад». Его основа - онлайн-платформа с более чем сотней образовательных материалов. Здесь подростки могут найти информацию о стажировках, наставничестве, волонтерстве и вакансиях для молодых специалистов. Все это помогает школьникам ближе познакомиться с современным рынком труда и сделать осознанный выбор будущей профессии.