Открывая Дальний для жизни и работы: Авито поможет привлечь квалифицированных специалистов в регион

Владислав Федулов и София Малявина. Фото: Владислав ФЕДУЛОВ.

В рамках государственной программы по улучшению социально-экономической ситуации на Дальнем Востоке, утвержденной президентом РФ, АНО «Национальные приоритеты» совместно с компанией «Авито» приступили к реализации проекта, направленного на развитие кадровых ресурсов региона. Этот проект является отправной точкой в реализации договоренностей, достигнутых на Петербургском международном экономическом форуме в 2025 году. Его основная цель – сделать Дальневосточный федеральный округ более привлекательным для проживания и трудоустройства.

Подробнее о рынке труда, востребованных специальностях и сервисе, который поможет соискателям и работоделям, на полях ВЭФ-2025 рассказали специалисты.

На сегодняшний день нехватка кадров на Дальнем Востоке – 100 тысяч рабочих мест. Но при этом можно отметить значительное улучшение, по официальным данным, в 2024 году миграционный прирост – 24000, согласно аналогичному периоду годом ранее. А еще в три раза выросло количество студентов из других регионов.

«Ранее мы обсуждали потенциальные возможности для привлечения кадров в регион с Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики». Первое направление, которое рассматривали, – работа с вузами и проведение грамотных абитуриентских кампаний. Второе – ориентация на молодые кадры 25-40 лет, которые ищут новые возможности, вакансии и рассматривают вероятность переезда из других регионов. Тем более, есть множество инструментов по поддержке молодых сотрудников. До одного миллиона получают работодатели в качестве субсидий для поддержки работников. Это оплата переезда для самого сотрудник и его семьи, подъемные на аренду жилья, либо помощь в его приобретении, дотация за рабочее место.

Так как сервис «Авито Работа» – крупная экосистема по поиску сотрудников по всей стране, мы решили сделать спецпроект, который поможет развитию Дальнего Востока и привлечению нужных кадров для компаний региона, – поделилась генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

По словам управляющего директора «Авито» Владислава Федулова, особенно в регионе нуждаются в кадрах три отрасли – строительство, логистика и грузоперевозки и пищевая. В связи с поворотом экономики на Восток и развитием предприятий также востребованы инженерные и научные кадры, специалисты по добыче и переработке рыбы.

Программа, созданная на технологичной платформе «Авито», призвана помочь в решении кадрового вопроса. Сервис позволяет оперативно находить вакансии от работодателей региона и узнавать о государственных мерах поддержки.

«Мы подписали соглашение с АНО «Национальные приоритеты» во время ПМЭФ-2025. Это позволит людям на территории всей страны убедиться, что на Дальнем Востоке можно найти востребованную работу, узнать об условиях труда. Наш сервис – логичная площакда. У нас большой job-борд, на котором максммальное количество ваканский. В качестве проекта, работая с коллегами, мы сделали агрегацию всех вакансий в ДФО, представили в отношении каждого субъекта РФ все льготы и преференции. Помимо этого в сервисе сразу же видно дополнительные льготы и гарантии от самих предприятий. При пользовании этим порталом, любой человек понимает, что выезжая на Дальний Восток у него есть мощная поддержка и возможность карьерного роста», – подчеркнул управляющий директор «Авито» Владислав Федулов.