
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
После летнего отдыха молодые люди начали активно искать работу. По данным hh.ru, в августе число размещенных резюме выросло по сравнению с прошлым годом на 11%, по данным первых недель сентября эта тенденция продолжилась. За это время молодые люди в возрасте до 28 лет создали почти полмиллиона новых резюме.
Тут надо пояснить про зумеров. Вообще, к этой категории российские социологи относят тех, кто родился в период с 2003 по 2015 год. Но исследователи из hh.ru сообщили КП, что брали возрастные рамки от 1997 до 2007 годов.
Наибольшее число резюме в августе было размещено зумерами (по версии hh.ru) в сфере продаж и обслуживания клиентов — 50,7 тыс., что на 11% больше, чем годом ранее, говорится в исследовании портала hh.ru, результаты которого были предоставлены «КП». А самый активный рост показали запросы на работу, связанную с информационными технологиями — плюс 25% к августу 2024 года. (см. графику).

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Со сферой IT связаны и самые высокие зарплатные ожидания — 145 тысяч руб. А скромнее всего в топовой десятке финансовые запросы у геологов — 111,5 тысяч. Что с них взять — геологи-работяги, им и романтики хватает.
В целом же соискатели младше 30 лет чаще всего выбирают стартовые профессии с быстрым трудоустройством, отмечается в исследовании. Это упаковщики и комплектовщики, операторы call-центров, официанты. Но крепок интерес и к IТ и маркетингу — их считают более перспективным направлением.
Средняя ожидаемая зарплата молодых специалистов в России составляет 69,7 тыс. рублей, однако в ряде регионов этот показатель заметно выше. Лидирует Москва с медианой 95,6 тыс. рублей.
- Общий спрос на рабочую силу довольно высок, и это сказывается на активности во всех возрастных категориях, - прокомментировала ситуацию для KP.RU директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Нина Вишневская. - У молодежи показатели активности выше, потому что многие из них ищут свое первое рабочее место. Кроме того, относительно высокое количество резюме от молодых людей объясняется тем, что они очень разборчивы в поиске работы, и если им что-то не нравится, то легко ее меняют. В отличие от более старших возрастных групп и от их ровесников прошлых лет, когда люди сильнее держались за рабочее место, а текучесть кадров была ниже, нынешние молодые люди не испытывают чувства корпоративного патриотизма, а увольняются с легким сердцем.

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
С другой стороны, найти хорошую престижную работу - с высокой зарплатой, с перспективой, комфортными условиями, - довольно сложно.
- Работодатель достаточно разборчив при выборе кандидатов на такие позиции, говорит эксперт. - Даже в условиях низкой безработицы людям с высшим образованием нелегко найти подходящее рабочее место.
В такой ситуации легко поддаться искушению уйти со своим дипломом в курьеры на 150 тысяч рублей — колеси на свежем воздухе. Или хотя бы сборщиком заказов в кафе на 100 тысяч рублей — работа не пыльная, в тепле, а денег побольше, чем у молодого специалиста на фирме. Но современные выпускники на мелочи не размениваются.
- Современный дипломированный специалист не побежит сборщиком заказов на 100 тысяч для того, чтобы побыстрее получить «здесь и сейчас», а будет добиваться такого места, о котором мечтал, где хотел работать, ради чего учился. - продолжила Нина Вишневская. - Зумеры — не соглашатели, они будут добиваться своего, они очень разборчивы, не бросаются на первое освободившееся место, а выжидают лучшего.
Специальность / Ожидаемая зарплата (тыс. руб.)
DevOps-инженер 145
Прораб, мастер строительно-монтажных работ 126,4
Менеджер/консультант 122
Инженер пуско-наладочных работ 120,1
Продуктовый аналитик 119,5
Системный аналитик 118,8
Менеджер продукта 115,4
Методолог 114,9
Бизнес-аналитик 114,8
Геолог 111,5
Регион / Ожидаемая зарплата (медиана), тыс. руб
Москва 95,6
Ямало-Ненецкий АО 80,3
Московская область 80,3
Магаданская область 80
Чукотский АО 80
Санкт-Петербург 79,2
Сахалинская область 79,1
Камчатский край 74,2
Приморский край 70,2
Республика Татарстан 70,1
Сфера / Количество резюме, тыс / Рост к авг 2024
Продажи и обслуживание 50,7 / 11
Информационные технологии 45,4 / 25
Рабочий персонал 37,6 / 9
Сфера домашнего и обслуживающего персонала 35,6 / 4
Транспорт и логистика 30,4 / 8
Источник: портал поиска работы hh.ru
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ