Держи офис в тепле: на сколько сокращается рабочий день в морозы и при какой температуре можно уйти домой
Держи офис в тепле: на сколько сокращается рабочий день в морозы и при какой температуре можно уйти домой
Фото: Ольга ЮШКОВА. Перейти в Фотобанк КП
Цвет настроения синий… от холода! Январская вьюга незаметно сменилась февральской. Холода стоят не только на улице, но и в некоторых офисах.
Как выживать на работе при такой температуре? На что имеют право замерзающие работники? Об этом KP.RU поговорил с Александром Хаминским, руководителем Центра правопорядка в городе Москве и Московской области.
Работа в помещении:
Сокращенный день или по домам
— Согласно санитарным правилам и нормам, при работе в офисе (в основном за столом) оптимальной считается температура +22…+24°C. Допускается и +21°C. Если же температура ниже, то работодатель обязан сокращать рабочий день, — объясняет Александр Хаминский.
При падении температуры в помещении ниже 21°C рабочий день сокращается на час. То есть:
— в 20°C работаете на час меньше положенного
— в 19°C — на два часа
— в 18°C — на три часа
— в 17°C — на четыре часа
А если в помещении ниже 17°C, вас должны отпустить домой.
По словам юриста, обеспечить комфортные условия для работы в офисе работодатель должен любыми способами: батареи, терморегуляторы и т. п. Если же в помещении все равно холодно, работник имеет право требовать, чтобы рабочий день сократили или его отпустили домой (в зависимости от температуры).
Просто взять и уйти нельзя — это нужно зафиксировать официально
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Но просто взять и уйти нельзя — это нужно зафиксировать официально. Нужно подать служебную записку — например, с таким текстом:
«В связи с температурой воздуха в помещении +16°C, что нарушает нормы СанПиН, прошу принять меры по нормализации условий труда или сократить рабочий день согласно законодательству».
После чего служебная записка будет зафиксирована, работодатель издаст необходимый приказ — и вы свободны.
Также есть вариант работать удаленно — но только если работодатель сам предложит это сотруднику. Здесь также нужен официальный приказ о переводе на дистанционную работу.
На открытом воздухе:
Горячий обед и обогрев ног
При работе на улице или в неотапливаемых помещениях, где температура близка к уличной, действуют другие требования.
— Должны быть предусмотрены перерывы в работе для обогрева в специально оборудованных для этого местах. Помимо прочего, там должны быть приборы для обогрева стоп, чтобы можно было снять обувь и погреть ноги. В таком помещении должно быть от 21 до 25°C, — продолжает Александр Хаминский. — Также во время обеденного перерыва работников обязаны обеспечить горячим питанием и напитками. После горячего обеда и горячего чая работник должен находиться не менее 10 минут в помещении прежде, чем он выйдет на улицу, иначе будет температурный удар.
Юрист объясняет: в случае работы на свежем воздухе методические рекомендации не предусматривают возможность прекращения работы при низких температурах. Но работы, при которых сотрудник может отдавать много энергии (в том числе вспотеть), планировать не рекомендуется, когда температура ниже 30°C.
Если температура воздуха ниже 40°C, то необходимо обеспечить работников дополнительной защитой
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
— А если температура воздуха ниже 40°C, то необходимо обеспечить работников дополнительной защитой. Помимо курток, перчаток, и теплой обуви должна быть предусмотрена защита лица и дыхательных путей, потому что в -40°C и ниже можно просто обжечь дыхательные пути холодом, — предупреждает Александр Хаминский.
ВОПРОС РЕБРОМ
Когда начальник отмороженный
Куда жаловаться, если работодатель не выполняет эти требования? Первым делом эксперт советует фиксировать нарушения всеми доступными способами.
— Начните с фото термометра или скриншота с погодного сайта с указанием локации. И дальше нужно обращаться либо в государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру. Они быстро наведут порядок, — говорит Александр Хаминский. — Подать обращение можно очень быстро через Госуслуги. Также можно обратиться в профсоюз, если такой имеется.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Как законно опоздать на работу, если попал в снежный апокалипсис: подробная инструкция
В России взлетели продажи валенок: сколько они стоят и почему они так популярны
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Состояние богатейших людей мира достигло максимума. Почему беднеют остальные