Умных роботов начальник и чат-ботов командир: Какие навыки осваивать, чтобы не остаться на обочине рынка труда

Вкалывают роботы, рулит человек: примерно так будут выглядеть многие компании в будущем. Ведь кто-то же должен ими управлять! Фото: Виктория ЕГООРОВА/Нейросеть

В будущее возьмут не всех, если не начать готовиться к нему прямо сейчас. Эта «глубокая» мысль звучит чуть ли не из каждого утюга. Сайты по поиску работы один у другого перепечатывают списки профессий, обладателей которых вот-вот попросят с вещами на выход.

Не отмалчиваются и авторитетные экономисты. Доклад Jobs of Tomorrow (Профессии завтрашнего дня. - Ред.), озвученный на Всемирном экономическом форуме, обещает, что нейросети, роботы и прочая автоматизация уже к 2030 году ликвидируют свыше 80 млн рабочих мест по всему миру.

А названия новых профессий, которые нам советуют осваивать уже сегодня, звучат как фантастика: наномедицинский инженер, психолог для киборгов, инженер 3D-печати продуктов питания и даже цифровой пасечник. Как вам такое, Илон Маск?

АЛЛО, БАРЫШНЯ!

С тем, что многие специальности исчезают или меняются до неузнаваемости, трудно поспорить. Оставим в покое ветхозаветных бендюжников и водовозов, но за последние 15 - 20 лет, буквально на наших глазах, не стало фотолаборантов, киномехаников и воспетых Высоцким телефонисток «07».

Телефонисткам, кстати, не повезло больше других - цифровая и мобильная связь уничтожили их как класс. Зато стала массовой профессия оператора call-центра. Как ни стараются компании заменить их чат-ботами и голосовыми помощниками, пока ничего не выходит.

С киномеханиками тоже не все однозначно. Ведь в кинотеатры мы ходить не перестали. Просто человек, который раньше сидел в будке и заправлял пленку в проектор, теперь называется киноинженер. Он один работает за десятерых механиков, запуская фильмы c компьютера сразу во всех залах кинотеатра.

То же самое можно сказать про фотолаборанта. Вместо фотоувеличителя - машина цифровой печати, но ею все равно управляет человек…

- Относительно будущего рынка труда есть много авторитетных исследований, зачастую диаметрально противоположных. Если нужно напугать, могу привести цифры из доклада Всемирного экономического форума (про ту самую ликвидацию 80 млн рабочих мест. - Ред.). Или, например, существуют оценки Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ (Высшей школы экономики) о том, что нейросети скоро заберут около триллиона рублей у креативных индустрий: музыка, дизайн, реклама, маркетинг, написание текстов, переводы с иностранных языков… Если же хотите, чтобы я вас приободрил, есть множество исследований, которые показывают, что рынок труда достаточно живучий: большинство профессий видоизменяются, но все равно остаются. А развитие технологий создает новые ниши для занятости, поэтому ни одна технологическая революция еще не оставила людей без работы, - рассказал «КП» Александр Чулок, доктор экономических наук, профессор, директор Центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.

Словом, роботы и искусственный интеллект не оставят нас без работы, но при этом уже в ближайшие 5 - 10 лет российский рынок труда ждут серьезные перемены.

НОВЫЙ ТРЕНД - БЫТЬ В ТРЕНДЕ

Чтобы сориентировать народ, и в первую очередь молодежь, в России тоже создали свой Атлас новых профессий. Разработанный Агентством стратегических инициатив и Московской школой управления «Сколково», он уже пережил несколько изданий. Сейчас в атласе 340 специальностей из 27 отраслей экономики, которые могут быть востребованы в ближайшие 20 - 30 лет. (Некоторые из них - см. «Выбирай на вкус».)

- Компании будут все активнее заменять рутинный труд автоматикой и цифровыми сервисами, а людей переводить на более сложные и ответственные задачи, - заявил «КП» Дмитрий Судаков, руководитель проекта «Атлас новых профессий». - Главные причины - нехватка кадров, старение населения и быстрое внедрение технологий.

Сильнее всего изменения затронут промышленность, транспорт и логистику, офисные профессии, сферу услуг, образование и медицину. Рутинную работу, которую можно выполнять «по инструкции», возьмут на себя программы или машины. А людям нужно осваивать новое уже сейчас.

Но как подготовиться к светлому будущему, если даже названия многих новых профессий попросту непонятны? Экономисты советуют ориентироваться в первую очередь на тренды развития экономики и компетенции, которые при этом будут востребованы.

- Профессия - это скорее ярлык, маркетинговое название, - объясняет Александр Чулок. - Для любой работы маркетологи придумают красивую упаковку, чтобы это «вкусно» звучало, было продаваемо и интересно. Но давайте возьмем преподавателя. Название не меняется столетиями, однако хороший наставник 200 лет назад, 50 лет назад и через 50 лет - это совершенно разный набор компетенций. Может быть так, что уже через 10 лет хороший преподаватель должен будет уметь обучать не только студентов, но и их цифровых помощников, AI-агентов*. Поэтому важны не ярлыки и названия профессий, а именно компетенции.

По мнению профессора, в тренде в ближайшем будущем будет все, что связано с наукой и технологиями. И это не только искусственный интеллект и роботизация, но и задачи «планетарного масштаба» - освоение дальнего космоса, Арктики, Мирового океана, биотехнологии, профилактическая, предиктивная (прогнозирующая) медицина и увеличение продолжительности жизни.

- Специалисты, подкованные в этих направлениях, будут конкурентоспособны и успешны, - считает Александр Чулок.

ОСТАВАТЬСЯ НУЖНЫМ ВСЕГДА

Еще одна перспективная работа - управленец.

- Мы все время обсуждаем, как будут выглядеть профессии, но забываем о том, что наукой и технологиями тоже должны уметь управлять, - продолжает эксперт. - Нужны специалисты, которые будут, с одной стороны, бережно, уважительно и со знанием дела относиться к науке, а с другой - обладать компетенциями менеджеров. У нас же часто бывает, что управленцы в науке - это сильные ученые, но слабые менеджеры. Либо наоборот - хороший менеджер, но малосведущий в науке…

Профессия будущего - не конкретная должность, а умение оставаться нужным рынку в любой ситуации. Это касается и рабочих специальностей.

- Главная ошибка - пытаться выбрать одну профессию на всю жизнь. Сегодня это уже не работает, - говорит Дмитрий Судаков. - Гораздо важнее выбрать направление, которое интересно, и постоянно развивать навыки. Полезно пробовать себя в разных форматах и не бояться менять траекторию.

*AI-агенты - это полностью автономные цифровые системы на базе нейросетей, которые могут самостоятельно анализировать данные, принимать решения и выполнять задачи различной сложности без постоянного контроля человека.

ДЕЛО МАСТЕРА БОИТСЯ

Выбирай на вкус

Вот лишь некоторые компетенции из российского «Атласа новых профессий» (atlas100.ru). Некоторые из них востребованы уже сейчас и будут актуальны в будущем. Некоторые пока еще кажутся фантастикой.

Киборги уже умеют очень многое. Например, на прошлогодней выставке в Пекине они с гордостью демонстрировали свои навыки работы на конвейере. Фото: CFOTO/Future Publishing via Getty Images

МЕДИЦИНА

ИТ-медик

Специалист с хорошим знанием ИТ, создает программное обеспечение для лечебного и диагностического оборудования.

Биоэтик

Без консультаций с биоэтиком не обойдется ни одна передовая лаборатория - особенно когда дело дойдет до клонирования органов и серьезного вмешательства в гены эмбрионов.

Тканевый инженер

Профессионал, подбирающий материалы и условия для формирования конкретной ткани или органа при трансплантологии.

КУЛЬТУРА

Тренер творческих состояний

Специалист по «фитнесу для ума», умеющий приводить людей творческих профессий в «состояние потока» и в другие состояния для повышенной креативности.

ОБРАЗОВАНИЕ

Разработчик образовательных траекторий

Создает «маршрут» обучения из предлагаемых курсов, тренажеров, симуляторов, стажировок с учетом способностей и целей конкретного студента.

Ментор стартапов

Профессионал с опытом реализации собственных проектов, обучает команды стартапов (начинающих компаний) ведению бизнеса.

ТУРИЗМ И ГОСТЕПРИИМСТВО

Консьерж робототехники

Контролирует гостиничных роботов. Роботизированные отели уже существуют в США, Китае, Японии.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

IT-проповедник

Специалист по продвижению новых IT-продуктов среди пользователей, консервативно настроенных к передовым технологиям.

РОБОТОТЕХНИКА

Проектировщик промышленных роботов

Ну, тут все понятно. Специалисты востребованы уже сейчас.

Оператор робототехнических комплексов

Управляет и обслуживает роботизированные системы, в том числе на сложных и опасных производствах. Такие специалисты тоже уже нужны.

Проектировщик домашних роботов

Инженер, занимающийся разработкой и программированием домашних роботов (например, робот-сиделка, робот-уборщик, робот-садовник и др.), которые облегчают ведение домашнего хозяйства.

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

ГМО-агроном

Специалист по использованию генно-модифицированных продуктов в сельском хозяйстве. Занимается внедрением биодостижений и получением продуктов с заданными свойствами.

ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Программист «рецептов» одежды

ИТ-специалист, который переводит дизайнерские эскизы одежды в формат инструкции для робота или 3D-принтера. В дальнейшем клиент может воспользоваться ими и «распечатать» или сшить себе одежду в автоматизированных ателье.

КОСМОС

Космогеолог

Займется разведкой полезных ископаемых на космических объектах - Луне и астероидах.

Менеджер космотуризма

Разработчик программ посещения космического пространства и орбитальных комплексов.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

Медиатор социальных конфликтов

Специалист, помогающий решать конфликты, возникающие на имущественной, культурной, национальной, религиозной и других почвах.

Сегодня этим занимаются юристы и психологи. Уже сейчас требуются специалисты, сочетающие знания и умения тех и других.

Специалист по адаптации мигрантов

Профессионал, который обучает национальному языку и культуре, в том числе через онлайн-платформы.

ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР

Оценщик интеллектуальной собственности

Он определяет стоимость нематериальных активов: идей, изобретений, брендов, товарных знаков, социальных технологий и т. д. Эта профессия уже востребована в России.

ТРАНСПОРТ

Архитектор IT-систем управления

Специалист, который разрабатывает программное обеспечение для беспилотного транспорта и систем управления транспортными потоками, а также контролирует их работу.

ИЗ ИСТОРИИ ВОПРОСА

«Машины займут все рабочие места!»

Опасения, что технический прогресс оставит людей без работы и средств к существованию, родились не вчера. Жесткая полемика развернулась в США в 20-е годы прошлого столетия, когда там появились массовые производства и безлошадные экипажи. The Times регулярно печатала статьи, где авторы размышляли о худшем сценарии, типичная газетная иллюстрация той поры: человека пожирает машина по изготовлению сосисок.

Когда в 1929 году грянули Великая депрессия и огромная безработица, обыватели решили: страшные прогнозы сбылись. Даже Эйнштейн говорил, что «великое бедствие стало результатом действия машин». А британец Джон Кейнс, чье имя теперь носит одно из самых влиятельных течений в экономической науке, заявил: «Мы поражены новой болезнью - технологической безработицей».

Спустя пять лет после окончания экономического кризиса основатель компании «Форд Моторс» Генри Форд опубликовал в New York Times статью «Машины как помощники человека».

«Сокращение для тех, кто способен адаптироваться, носит временный характер, - писал он. - Большинство работников, уволенных в связи с техническим прогрессом, быстро находят себе применение в другой полезной и прибыльной деятельности, которая в конечном счете создает сотню новых рабочих мест взамен каждого упраздненного».

Форд рассказывал, как оставшиеся не у дел производители карет нашли себя в производстве кузовов для машин. И убеждал, что каждое масштабное вложение средств в автоматизацию приводит к увеличению занятости: «В один год, когда мы потратили 4 млн долларов на оборудование, штат наших сотрудников в мастерских увеличился на 20 тысяч человек, а фонд заработной платы - на 48 млн долларов».