Нас ждут рекордно длинные выходные: в чем плюсы и минусы для экономики
В современном постиндустриальном обществе плюсов от продолжительных выходных куда больше
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
С приближением январских каникул отпетые трудоголики начинают традиционно ворчать. Мол: «Не время сейчас отдыхать. Экономика в опасности. В зимние праздники все только пьют и морально разлагаются. Вместо того, чтобы приносить пользу стране». Даже подсчеты делают, сколько наша экономика теряет от всего этого безделья. Ну и непременно приходят к выводу, что каникулы надо отменить или хотя бы перенести в теплое время года, чтобы бездельничать народ мог хотя бы на солнышке. «Комсомолка» решила сделать очередной подход к снаряду и наконец разложить все шубы над селедками и матрасы над станками.
МЕНЬШЕ ПОРАБОТАЛ – МЕНЬШЕ ЗАРАБОТАЛ
Стандартный расчет такой. Мол, когда люди отдыхают, то они не работают, а значит не производят разные товары и услуги. А раз объем экономики (тот самый ВВП – валовый внутренний продукт) считают как раз в них, то вывод очевиден - теряем каждый праздничный день. Причем много. По примерным оценкам, «ущерб» оценивается в 20% от средней ежедневной выработки. Это 120 — 150 млрд рублей в день. То есть, больше триллиона рублей за зимние каникулы. Гигантская сумма. Но стоит ли ее бояться? Чтобы ответить на этот вопрос, я собрал целый консилиум – из светил экономической науки. И их ответы меня порадовали.
- Для индустриального общества прошлого, да и для промышленного Китая, длинные выходные могут расцениваться как недостаток, так как снижается выработка продукции. Но в современном постиндустриальном обществе плюсов от продолжительных выходных куда больше, - сказал Степан Земцов, заведующий лабораторией исследований экономики развития Президентской академии.
Перед праздниками все закупаются подарками
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
И начал загибать пальцы:
1. Перед праздниками все закупаются подарками. Это создает дополнительный спрос на многие категории товаров. Причем в некоторых сферах он является определяющим для всей годовой выручки.
2. Увеличивается потребление услуг. К примеру, на каникулах растет посещаемость кинотеатров. Туристы едут в соседние города и регионы. И поднимают их своими деньгами. Особенно сейчас, когда за границу особо не съездишь.
- Для отдельных городов, например исторических малых поселений, это создает значимый прирост добавленной стоимости. Да и Москва превращается в один большой фестиваль для иностранных туристов. Это все вклад в экономический рост, - констатирует Степан Земцов.
Другими словами, для одних отраслей длинные зимние каникулы - это плохо. Ведь работники не работают, а деньги им платить надо. А для других - сплошной праздник и рост выручки. Условно: машин мы в эти дни выпустили меньше, зато спектаклей - больше. И какое тут сальдо (разница между плюсами и минусами) для экономики, сказать сложно. Все профессии нужны, все профессии важны.
Москва превращается в один большой фестиваль для иностранных туристов
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
«ДАВАЙТЕ УЖЕ ПОСЛЕ ПРАЗДНИКОВ»
Правда, считать «потерянными» только сами праздничные дни было бы не совсем корректно. Во многих сферах работники начинают отдыхать заранее. И даже если и находятся на рабочих местах, то на любые запросы отвечают: «Давайте уже после январских». Ну и на работу после каникул тоже выходят не в самом боевом настроении.
- Это косвенный негативный шок. Он связан со снижением производительности труда после перерыва. Если он короткий, как обычные выходные, сотрудник выходит на работу более производительным. Он отдохнул, восстановился, но еще не успел выйти из рабочего ритма. Помнит все производственные задачи до деталей. Если же перерыв длинный, как новогодние праздники, в первый день после выхода на работу производительность падает, - говорит Илья Воскобойников, директор «Центра исследований производительности» Экспертного института Высшей школы экономики.
Более того, у многих период обратного привыкания к работе растягивается на всю первую неделю. Зато, как считают эксперты, потом начинается отдача. Отдохнувшие сотрудники с бОльшим усердием включаются в работу.
- С точки зрения экономики одна польза. Мы должны отдохнуть от работы, подлечиться, набраться положительных эмоций от родственников и друзей, а если позволяют финансы - даже съездить в небольшой отпуск. Люди в это время активно потребляют, могут сходить в кино и кафе - поэтому нужно оценивать эти дни как отличную возможность прийти в себя. Это не является «спадом» или «проблемой». Как говорят экономисты, это «сезонность». То есть, в какое-то время мы больше трудимся (особенно в 4-х кварталах каждого года), а в какое-то восстанавливаем силы. Работа - это сложно и важно, к ней нужно подходить подготовленными, - считает Олег Шибанов, профессор Российской экономической школы.
Тем более что в декабре у многих настоящие авралы. И можно сказать, что в этот период часть январской работы они делают авансом. А потом заслуженно отдыхают!
Мы должны отдохнуть от работы, подлечиться, набраться положительных эмоций от родственников и друзей
Фото: Иван МАКЕЕВ. Перейти в Фотобанк КП
НЕ МНОГО, А ГОЛОВОЙ
Не важно, сколько в стране праздничных и выходных дней. Фактически то, сколько должен и хочет работать сотрудник, определяет спрос и предложение в экономике. Если спрос на машины упал, завод переходит на четырехдневку, а не клепает продукцию на склад. Если спрос резко вырос, часть людей могут выйти на работу в третью смену и в выходные. И получат за это сверхурочные.
- С точки зрения производительности труда в части режима труда и отдыха лучшее решение рождается через баланс интересов работодателя и работника. Если работодатель готов платить, а работник готов за эти деньги работать, лучше поменьше им мешать избыточными выходными и праздниками. Если же работник хочет больше отдыхать, он всегда это может сделать, взяв отпуск или уволившись. Место государства в этом балансе – определение минимума общегосударственных праздников и обеспечение соблюдения медицинских норм режима труда и отдыха (у нас в стране это 40 рабочих часов в неделю. – Ред.), - считает Илья Воскобойников.
- Мы довольно много работаем. По количеству рабочих часов мы в тройке в Европе. И важно понимать, что работать надо с умом. С одной стороны, 12 часов подряд невозможно придумывать, как развивать математические или ИТ-модели. А с другой, в сельском хозяйстве может быть важным делать разные вещи в течение почти всего дня, - поясняет Олег Шибанов.
- Прямой связи между числом рабочих дней и производительностью труда нет. По числу часов в России работают больше, чем в ряде, например, европейских стран. Вопрос не в числе часов, а скорее в капиталовооруженности труда: насколько рабочая сила обеспечена станками, программными продуктами, роботами, ИИ и т.д., - говорит Степан Земцов.
Короче говоря, важно работать не много, а головой. И праздники этому не помеха.
Длинные выходные важны для сохранения традиционных ценностей, семей, а в ряде случаев - и для решения демографических вопросов
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
А ДЕМОГРАФИЮ КОГДА ПОДНИМАТЬ?!
Тем более, что на длинных праздниках многие не просто отдыхают, а занимаются не менее полезным для страны делом – поднимают демографию.
- Длинные выходные важны для сохранения традиционных ценностей, семей, а в ряде случаев - и для решения демографических вопросов. Хорошо известен всплеск рождаемости в сентябре, связанный напрямую с новогодними праздниками, - говорит Степан Земцов.
По данным Росстата, в последние пять лет у нас каждый год снижается число новорожденных: с 1,5 млн детей в 2019 году до 1,2 млн – в 2024-м. А коэффициент рождаемости (количество детей на одну женщину) снизился до 1,4. Для сравнения, для воспроизводства населения нужно 2,1.
- Чтобы у нас могли рождаться дети, нужно давать родителям время для совместного развлечения. Это означает достаточное время отдыха, нельзя все тратить на работу, - добавляет Олег Шибанов, профессор Российской экономической школы.
То есть, маткапитал и семейная ипотека – это хорошо. Но выходные и длинные праздники тоже нужны.
КАК У НИХ
А может, надо больше отдыхать?
Когда заходит речь о длинных праздниках, так и тянет сравнить нас с другими странами. И тут сразу возникают сложности. Во-первых, не везде есть длинные зимние каникулы. Но во многих странах есть собственные праздники, в том числе религиозные, которые растягиваются на неделю или больше. Во-вторых, есть различия в рабочей неделе. Например, в Нидерландах с августа узаконена четырехдневка. А в Иране, наоборот, действует шестидневка (но зато праздников у них почти вдвое больше – см. графику). Где-то, как во Франции, рабочий день составляет 7 часов (с двухчасовым обедом), а где-то хороший тон - пахать с 9 до 21 шесть дней в неделю (например, в Китае).
При этом в некоторых странах, где велика доля сферы услуг, дополнительный выходной, наоборот, стимулирует экономику. К примеру, в Индонезии даже приняли решение добавить дополнительный праздник, чтобы стимулировать потребление. Местные власти посчитали, что так будет выгоднее.
Важно
Фото: Дмитрий ПОЛУХИН. Перейти в Фотобанк КП
ВОПРОС РЕБРОМ
Надо ли что-то менять?
По количеству праздничных дней мы где-то в серединке. Ничего экстраординарного. То есть, сокращать их большого смысла нет. Увеличивать, наверное, тоже. С другой стороны, может тогда их перенести? Например, даже не на майские праздники, а на летний период? Тогда все с удовольствием отправятся на дачи, на природу. Всяко будет приятнее, особенно для северных регионов, где лето и так короткое. На этот вопрос ученые-экономисты не ответили.
- Вопрос выходит за рамки чисто экономических последствий отмены праздников. Для принятия решения в масштабах страны нужен учет не только экономических факторов. Должны, вероятно, подключаться врачи, психологи, педагоги и другие специалисты, - пояснил Илья Воскобойников.
К примеру, педагоги явно будут против. Тогда у них не будет передышки в середине учебного года. Хотя в январе все равно придется делать школьные каникулы, чтобы отдохнули дети. Поэтому без паузы не обойдется.
А вы как относитесь к длинным каникулам? Делитесь мнением в нашем Telegram-канале
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Половину россиян устраивают длинные январские праздники
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ