Суббота не волк, в лес не убежит: зачем в России предлагают ввести шестидневку и к чему это приведет

Шестидневка по 12 часов в день - это убийственный график работы

Фото: Олег РУКАВИЦЫН. Перейти в Фотобанк КП

КОПАТЬ ОТ МЕНЯ И ДО ВЕЧЕРА

Джибути, Сомали, Ливия, Непал… Угадайте, что объединяет эти государства? Нет, не только печальная экономическая ситуация. И не климат. Дело в том, что во всех этих странах официально введена шестидневная рабочая неделя. Как раз-таки из-за бедности: нехватку современных средств производства там компенсируют упорным многочасовым трудом.

Вы хотите, как в Сомали? Или вам больше по нраву пяти- или даже четырехдневная рабочая неделя? Примерно с таким вопросом мы обратились к подписчикам в социальных сетях. И ответили они в духе афоризма Жванецкого: «Не говорите, чтобы мы работали шесть дней, и мы не скажем, куда вам нужно идти». Если быть точным, то поддержали переход на шестидневку лишь 4% читателей - и то подозреваем, что в шутку (подробнее см. «Опрос «КП»).

Вы, возможно, хотите поинтересоваться: с чего вообще нам пришла в голову шальная мысль обратиться к читателям с таким вопросом? Отвечаем: мы не сами до этого дошли. Нас надоумили.

Первым с такой идеей на прошлой неделе выступил миллиардер Олег Дерипаска. Он предложил сделать субботы рабочими, а трудовой день чтобы был с восьми до восьми. То есть увеличить продолжительность рабочей недели с 40 до 72 часов.

По его словам, стране нужна «трансформация» экономики. Рывок, проще говоря. И переход на шестидневку эту трансформацию ускорит.

Идею поддержал академик РАН, бывший главный санитарный врач России Геннадий Онищенко. По его словам, на такой график могли бы перейти отрасли, которые создают материальные блага, перерабатывающие производства и добыча полезных ископаемых.

ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ

Вообще-то 12-часовой рабочий день существовал еще в 18-19 веках. Полезно вспомнить те времена. Европу сотрясали революции. Сокращение рабочего дня было главным требованием протестующих. Одним из достижений Французской революции 1848 года как раз стал 10-часовой рабочий день.

В России в конце 19 века нормой было не более 11,5 рабочих часов днем и не более 10 - ночью. После революции установили восьмичасовой рабочий день с одним выходным в неделю. А с 1967-го в стране действует пятидневка. Нынешняя 40-часовая рабочая неделя полностью соответствует рекомендациями Международной организации труда.

Но был период, когда работали не то, что по 12 часов, а сколько силы хватит - это Великая Отечественная война. По закону обязательные сверхурочные работы составляли 1-3 часа в день, но на практике никто на часы не смотрел.

- Отработаешь две смены, идти домой нет смысла, потому что с утра снова на работу, да и на проезде в два конца экономишь, - рассказывал мне дядя, подростком работавший на саратовском оборонном предприятии. - И так несколько дней, пока мастер не погонит: «Все, Жень, давай домой, отдохни нормально»…

Мобилизационный трудовой режим действовал и в послевоенную пятилетку.

- Официально у нас на Аккумуляторном заводе уже была шестидневка с восьмичасовым рабочим днем, - рассказал «КП» 93-летний житель Курска Константин Васильевич Мартынов. - Но если попросят, и в выходной работали, и во вторую, и в ночную. Такие смены оплачивалась в двойном размере.

РУК НЕ ХВАТАЕТ?

Так что, сейчас наступило такое же время, как в «сороковые-роковые»? А вот и ничего подобного. Главное отличие тех времен от нынешних в том, что тогда дефицит рабочих рук был просто катастрофическим. Даже с учетом привлечения женщин и подростков численность рабочей силы упала в войну по сравнению с мирным временем с 31,2 млн до 18,4 млн человек. Нехватку численности компенсировали работой в две смены.

На производстве не хватает рабочих рук, и руководители заинтересованы в притоке квалифицированных кадров, готовых работать по 12 часов

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

Нынешние времена не сравнить с сороковыми. Тем не менее, инициатива о шестидневке родилась не на пустом месте.

- На производстве не хватает рабочих рук, и руководители заинтересованы в притоке квалифицированных кадров, готовых работать по 12 часов, - рассказал «КП» гендиректор компании «Амалко-Персонал» Тарон Мурадян.

По такому графику трудятся, например, вахтовики. Смена не более 12 часов, а сама вахта - до месяца, в исключительных случаях - до трех. Однако найти тех, кто готов к такому режиму, непросто. Приходится приглашать «зарубежных специалистов».

- Мы работаем шесть дней в неделю с 7 утра до 7 вечера, - рассказала «КП» швея из Шри-Ланки Нуреша, работающая в Одинцово.

С другой стороны, многие и так работают сверх официального рабочего времени, еще и выходные прихватывают. Но одно дело, когда труд себе в доход и удовольствие, и совсем другое - тяжелая физическая работа по принуждению.

- То, что предлагает Дерипаска, это убийственный график, - сказал «КП» врач-кардиолог, доктор медицинских наук Александр Шарандак. - Так работать нельзя. Не только на производстве, но и на управляющих должностях. Многие руководители из-за перенапряжения страдают гипертонией, ишемической болезнью сердца...

«ИДТИ НА ПОВОДУ ТАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ОПАСНО»

Предложение работать как можно больше особенно странно звучит на исходе первой четверти 21 века. Давно понятно: на одном «давай-давай!» далеко не уедешь. Умный пас всегда дороже быстрого бега, говорят футболисты.

- Россияне едва ли не самые трудолюбивые люди на планете: например, немцы работают меньше нас примерно на 600 часов в год, - рассказал в эфире радио «Комсомольская правда» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - Проблема не в количестве часов, а в качестве рабочего процесса. А за это отвечают работодатели. Нужно модернизировать производство, убирать неэффективные рабочие места с высоким уровнем физического труда и лишние звенья в системе управления (сокращать раздутый штат начальников, - Ред.), повышать производительность. На это надо было направлять деньги, а не выводить их за рубеж, как это делала основная масса предпринимателей, начиная с 90-х годов.

Призыв к «трудовым подвигам» на грани человеческих возможностей не только непродуктивен, но и опасен.

- Весь мир прошел через классовую борьбу, стабилизацию социальных отношений, совершенствование госуправления, - говорит Сафонов. - И государство понимает, что идти на поводу таких заявлений крайне опасно.

А депутаты нас успокоили: никаких законопроектов на тему шестидневки в Госдуме нет.

- Этот вопрос не обсуждался и не обсуждается, он звучит исключительно в информационном пространстве, - заверил «КП» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

...Как видим, никого, кроме Геннадия Онищенко, предложение Дерипаски не вдохновило. Поглядел на это дело олигарх, подумал крепко и выдал короткий, но емкий пост в соцсетях: «Работа не волк, в лес не убежит».

Намекает на что-то?

Не нужно создавать раздутый рабочий штат и повышать производительность труда

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Еще больше перерабатывающая промышленность

И все же в режиме рабочего дня ожидаются перемены.

- Мы готовим ко второму чтению поправки в Трудовой Кодекс, инициированные правительством, - рассказал нам Ярослав Нилов. - Сейчас максимальная переработка составляет 120 часов в год, предлагается увеличить ее в два раза.

В течение дня переработка не должна превышать четырех часов. Вот и получаются те 12 часов, о которых говорил Дерипаска. Правда, такой режим будет не каждый день. И не для всех - а только по желанию работника (ну, если следовать букве закона). Вопрос с оплатой сверхурочных пока не решен.

А КАК У НИХ

Фото: Наиль ВАЛИУЛИН. Перейти в Фотобанк КП

13 часов пашем, потом - сиртаки пляшем

Вообще, в европейских странах, как правило, работают меньше, чем в России. Но в прошлом году такая традиция была нарушена. В Греции узаконили 13-часовой рабочий день.

- Рабочие часы увеличились из-за нехватки персонала, особенно, в туристических регионах, - рассказал «КП» экономист, член правления Греко-Российской торговой палаты Никос Афанасиадис. - Это в большей степени касается сферы общественного питания, а также сезонных и туристических предприятий. Количество сверхурочных часов ограничено — до 150 часов в год. И такая работа оплачивается с 40-процентной надбавкой.

ОПРОС «КП»

Фото: Наиль ВАЛИУЛИН. Перейти в Фотобанк КП

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Состояние богатейших людей мира достигло максимума. Почему беднеют остальные