Китаянка проспала пять часов на работе в знак протеста против низкой зарплаты
Фото Krakenimages.com/Shutterstock/FOTODOM
В Китае разгорелся громкий скандал: сотрудница одной из компаний в провинции Хэнань взяла и проспала пять часов прямо на рабочем месте. Проснувшись, она спокойно стащила со стола начальника шоколадку и выложила в сеть эмоциональное видео с жалобой, пишет South China Morning Post.
«Я мало получаю, поэтому буду спать столько, сколько захочу. Пусть босс поймет: сколько платишь, то и получаешь», - заявила она со слезами на глазах.
Начальник, страдающий гипогликемией, едва не потерял сознание - ему нужно было срочно съесть что-то сладкое, а шоколадка благодаря выходке подчиненной исчезла. Разъяренный руководитель объявил сотруднице выговор и пригрозил увольнением. В ответ женщина заявила: «Я никуда не уйду».
История мгновенно взорвала китайский интернет. И большинство пользователей... встали на сторону босса.
«Любой начальник выгонит такую сотрудницу», «По Трудовому кодексу 8 часов работы. Минус пять часов сна, минус обед и туалет. И что остается? Два часа работы?» - пишут пользователи.
Но китаянка в своем стремлении "наказать" начальство за плохое отношение отнюдь не одинока.
В США секретарь крупной юридической фирмы отомстила руководству за решение ее уволить. За несколько дней до ухода женщина получила доступ к личной почте нескольких старших партнеров фирмы и разослала доказательства их измен женам. Кроме того, она распечатала и разложила на рабочих столах коллег конфиденциальные оценки сотрудников, информацию о бонусах и зарплатах. Так многие узнали, что получают значительно меньше коллег на аналогичных должностях.
Перед уходом она вынесла из офиса почти весь корпоративный мерч на несколько тысяч долларов и отдала его в центр для бездомных. Несколько браков после вскрывшейся правды рухнули, внутри компании разразился скандал и взаимные обвинения. Саму даму уволили, но она ушла с высоко поднятой головой.
Иногда месть подчиненных финансово аукается руководству. Другая американка успешно работала специалистом по подготовке заявок на гранты. Но когда начала искать новую работу ее начальник не только не помог ей с рекомендациями, но и резко снизил ей зарплату. В ответ она подготовила очередной крупный грант на несколько миллионов долларов, но в бюджете заявки полностью вычеркнула позицию и зарплату своего руководителя, а также сократила финансирование нескольких направлений, которые он лично курировал. При этом все остальные сотрудники получили даже чуть больше, чем планировалось.
В итоге грант был успешно одобрен. Но начальник остался без денег на свои проекты. А сотрудница спокойно уволилась и перешла в другую компанию.