Разрыв в доходах растет: женщины зарабатывают уже на треть меньше мужчин
Средние заработки женщин России, в 2025 году были на 33,7% ниже, чем у мужчин.
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Слово «зарплата», может, и женского рода, да вот только достается она в основном мужчинам. Как подсчитали аналитики компании FinExpertiza, средние заработки женщин, занятых на крупных и средних предприятиях России, в 2025 году были на 33,7% ниже, чем у мужчин. Это самый большой «гендерный разрыв» за последние 13 лет! В деньгах разница составила 37,8 тысяч рублей.
Фото: Дмитрий ОРЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
Заодно эксперты выяснили, в каких краях и областях этот разрыв самый большой. Тут без сюрпризов: лидируют северные и дальневосточные регионы, где много предприятий с тяжелыми условиями работы, где трудится и получает высокие зарплаты в основном сильный пол. Например, в Мурманской и Еврейской автономной областях, а также в Забайкальском крае зарплаты мужчин почти в полтора раза выше, чем у женщин. А в регионах, где высока доля бюджетников, зарплаты отличаются не так сильно. Например, в Ингушетии и Кабардино-Балкарии, а также Ивановской области заработки женщин отстают от мужских максимум на 20%.
Если говорить о конкретных отраслях, то самый большой разрыв – в культуре и спорте (кто видел данные по зарплатам мужчин и женщин в футболе, тот не удивится). А самая маленькая разница - в образовании и строительстве.
Почему же женские зарплаты так сильно отстают?
Почему же женские зарплаты так сильно отстают? Фото: New Africa/Shutterstock/Fotodom
- Это традиционно объясняется «нелинейностью» женской карьеры: перерывами, связанными с материнством, а также большей вовлеченностью в семейные обязанности. Мужчины чаще сосредоточены в высокодоходных секторах — нефтегазовой отрасли и промышленном производстве. Женщины преобладают в менее высокооплачиваемых образовании и здравоохранении, и именно в этих сферах зарплатное неравенство выражено слабее: менее 15%, - говорит президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Фото: Дмитрий ОРЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
А растет разрыв потому, что в последние годы у нас на подъеме импортозамещение. Сильнее всего зарплаты растут на производстве, причем в традиционно мужских профессиях: у сварщиков, слесарей, токарей, электриков и т. д.
- Неравенство в оплате труда прослеживается на всех этапах профессиональной карьеры и практически не зависит от стажа, - обращает внимание Елена Трубникова. - Единственным исключением является возрастная группа до 18 лет, где доходы девушек в среднем на 10% превышают заработки юношей. Однако уже после достижения совершеннолетия женщины начинают систематически уступать мужчинам в уровне оплаты труда.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Ставки по депозитам упали: какие проценты теперь банки дают вкладчикам
В мае выгоднее трудиться, чем отдыхать: когда россиянам стоит уходить в отпуск