Кузница лидеров: как программа „Архитекторы.рф“ формирует будущее российских городов

Фото: Пресс-служба Архитекторы.рф.

Профессия архитектора сегодня — не просто чертежи и фасады. Это умение видеть город как живой организм, понимать, как люди будут жить, гулять, работать и хранить память о прошлом в тех пространствах, которые создаются сегодня. Именно таких специалистов, способных мыслить стратегически и действовать масштабно, объединяет программа «Архитекторы.рф», которая реализуется ДОМ.РФ при поддержке Минстроя и Правительства России в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Сейчас обучение проходит уже восьмой поток участников.

В 2025 году председатель федерального правительства подписал постановление о праздновании Дня архитектора 6 июля. По словам вице-премьера Марата Хуснуллина, архитектор сегодня определяет стратегию развития городов, работает с общественными пространствами, историческим наследием, транспортной и социальной инфраструктурой — и именно таких профессионалов собирает программа, формируя новое поколение лидеров городских изменений.

«Программа профессионального развития Архитекторы.рфобъединила 727 специалистов из 180 городов и 83 регионов России. Среди них 42% — государственные служащие, 30% — архитекторы, 11% — градостроители, 7% — специалисты по дизайну городской среды, а также девелоперы, урбанисты, реставраторы и инженеры. Это подтверждает востребованность программы в системе управления территориями», — сообщил Марат Хуснуллин.

«Сегодня это уникальная кузница кадров, задающая стандарты, и эффективный инструмент подготовки специалистов для развития российских городов. Выпускники программы работают в институтах развития, проектных организациях и девелоперских компаниях. 59 из них трудятся архитекторами городов и регионов. Именно их смелыми идеями формируется новое качество жизни в стране, комфортная и современная среда для миллионов людей», — говорит генеральный директор ДОМ.РФ Виталий Мутко.

Особенно ценно, что многие проекты рождаются ещё во время обучения. Например, проект «Марш на завод» от выпускников шестого потока направлен на возрождение исторического завода в Кыштыме Челябинской области. Другой пример — стратегия ревитализации Сысертского фарфорового завода, разработанная выпускниками прошлого года: сейчас концепция получила поддержку и переходит к практической реализации.