Почему после школы люди с ОВЗ часто остаются без поддержки

В России все больше внимания уделяется ранней помощи детям с особенностями развития. Но после окончания школы многие семьи сталкиваются с новой проблемой: реабилитация заканчивается, а путь во взрослую жизнь часто оказывается закрыт.

Именно эту проблему решил сделать главным направлением своей работы благотворительный фонд «Добрый день» из Наро-Фоминска. Здесь уверены: настоящая инклюзия не заканчивается детством.

В первой части мы рассказывали, как фонд появился благодаря городскому инклюзивному фестивалю и почему театр и следж-хоккей помогают людям с особенностями развития поверить в себя. Но следующим шагом стало решение еще более сложной задачи — помочь человеку стать самостоятельным.

После школы начинается самый сложный этап

По словам руководителя фонда Ирины Мартиной, во время встреч с педагогами коррекционных школ и родителями выяснилось, что именно после 18 лет многие молодые люди буквально выпадают из общественной жизни.

Если в детстве вокруг ребенка работают педагоги, специалисты и различные программы поддержки, то после окончания школы многие остаются дома.

Не потому, что не могут учиться или работать. А потому, что никто не знает, где их ждут.

Родители боятся столкнуться с непониманием, работодатели не знают, какие задачи смогут выполнять сотрудники с особенностями развития, а сами молодые люди часто даже не делают первый шаг.

«Мы поняли, что детям помогают многие. А вот взрослые люди с ОВЗ зачастую остаются без внимания. Именно эту пустующую нишу мы и хотим заполнить», — говорит Ирина Мартина.

Работа должна быть доступной

Первым шагом стали переговоры с местным бизнесом.

Фонд обратился в Торгово-промышленную палату Наро-Фоминска и предложил предпринимателям познакомиться с потенциальными сотрудниками с особенностями развития.

Несколько предприятий заинтересовались инициативой. Одно из них приняло на работу молодого человека с особенностями развития. Для него это стало не просто возможностью получать зарплату. Работа дала ощущение собственной нужности, самостоятельности и уверенности. Именно этого, по словам команды фонда, часто не хватает молодым людям после окончания школы.

Руководитель благотворительного фонда "Добрый день" Ирина Мартина

Приложение, которое поможет сделать первый шаг

Сегодня фонд готовит новый проект, с которым планирует участвовать в конкурсе Фонда президентских грантов. Речь идет о создании цифрового сервиса, который поможет людям с особенностями развития искать учебные заведения и работодателей.

По сути, это специализированная база организаций, готовых принимать людей с ОВЗ. Пользователь сможет указать свои навыки, особенности здоровья и регион проживания, после чего увидеть подходящие варианты обучения или работы.

По мнению Ирины Мартиной, главное преимущество такого сервиса — психологическое. Человек заранее будет знать, что его здесь ждут. Именно это поможет преодолеть страх первого обращения. В перспективе проект может стать гораздо шире.

Команда фонда хочет дополнить его юридическими консультациями, маршрутами получения помощи, информацией о правах семей, бесплатной психологической поддержкой и проверенными рекомендациями специалистов.

По сути, это должен стать единый информационный ресурс, который семья сможет открыть сразу после постановки диагноза ребенку.

Инклюзия начинается с обычной жизни

Еще одна большая мечта фонда — создать собственное инклюзивное пространство. По замыслу команды, здесь будут работать пекарня, небольшое кафе, творческие мастерские и сувенирная лавка. Люди с особенностями развития смогут не только заниматься любимым делом, но и работать. Покупатели — пить кофе, приобретать выпечку и изделия, созданные самими ребятами.

Для фонда это не просто коммерческий проект. Это место, где человек с ОВЗ становится не объектом помощи, а полноценным участником городской жизни. Именно этого, по мнению Ирины Мартиной, сегодня особенно не хватает.

Самый ценный результат

За годы работы фонд убедился, что настоящие изменения происходят постепенно.

Когда подросток впервые выходит на сцену.

Когда молодой человек получает свою первую работу.

Когда родители впервые за долгое время могут оставить ребенка на репетиции и несколько часов посвятить себе.

Когда жители города перестают видеть диагноз и начинают видеть человека.

Именно эти маленькие победы складываются в большие перемены.

По словам Ирины Мартиной, самая высокая награда — услышать от родителей, что ребенок впервые улыбнулся, сыграл роль в спектакле, нашел друзей или перестал бояться окружающих.

Ради таких моментов команда продолжает строить новые проекты, искать партнеров и писать грантовые заявки.

Потому что инклюзия — это не разовая акция. Это ежедневная работа, которая постепенно меняет город.

СПРАВКА

Благотворительный фонд «Добрый день» (г. Наро-Фоминск, Московская область) создан для развития инклюзивной среды и социальной адаптации людей с особенностями развития. Организация не занимается медицинской помощью, а помогает детям и взрослым с ОВЗ социализироваться, получать дополнительное образование, раскрывать творческие способности, заниматься адаптивным спортом и готовиться к самостоятельной жизни.

Основные направления работы фонда:

развитие инклюзивных творческих и спортивных секций;

инклюзивный театр;

адаптивный и следж-хоккей;

организация выставок, фестивалей и просветительских мероприятий;

помощь в социализации, продолжении образования и трудоустройстве людей с ОВЗ;

разработка новых проектов по поддержке семей и развитию инклюзивной среды.

Следующим сообщением пришлю вторую статью, которая логично продолжает первую, но не повторяет ее.

ЧТО ТАКОЕ ШКОЛА ЛИДЕРОВ НКО «НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ»?

Школа лидеров НКО «Новые горизонты» - это обучающий курс для руководителей и представителей некоммерческих организаций, помогающий им рассказывать о добрых делах на всю страну.

Проект реализует АНО «Агентство информационных проектов и инициатив «Чистая страна» при поддержке Фонда президентских грантов. Партнер проекта - Медиагруппа «Комсомольская правда».