
Фото: Shutterstock.
Программист-робототехник Александр Байкин спрогнозировал, какие профессии в будущем заменит искусственный интеллект. Уже сейчас идет процесс по вытеснению людей, постепенно некоторые функции переходят от человека к умным системам.
По мнению Байкина, под угрозой исчезновения оказались специалисты по подбору кадров. Уже сейчас функции HR-специалистов доверяют ИИ.
- Можно привести в пример совсем недавний случай в Amazon. Компания год работала над созданием искусственного интеллекта, который бы занимался подбором персонала, - рассказывает эксперт.
Теперь нейросеть подбирает сотрудников на корпоративные и складские должности. В базу загружены резюме действующих сотрудников и соискателей, так что система сравнивает навыки кандидатов и подбирает их по шаблону.
- Считается, что машины лучше людей защищают претендента на место от гендерных и расовых предубеждений. И никаких тестов и гороскопов! Исчезает человеческий фактор, - заключил специалист в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня».
Тем временем, рекрутеры назвали главные качества сотрудников при приеме на работу. Больше всего работодатели ценят ответственность, спокойствие и готовность работать в команде, сообщает Пятый канал.
А тем временем, мошенники атаковали российских веб-дизайнеров, перешедших работать на удаленку. Схема обмана достойна восхищения, рассказали «Известиям» трое из них. Человека находят на профессиональном сайте Behance и предлагают работу в престижной американской компании, пишет газета "Известия".