Россиян предупредили о длительном сохранении кадрового дефицита
Фото: GLOBAL LOOK PRESS.
Предприятия и компании в России могут продолжить испытывать острую нехватку квалифицированных рабочих рук до 2030 года. Об этом пишут «Известия», ссылаясь на участников рынка.
Специалисты заявили, что кадровый дефицит может сохраниться, хотя к 2030 году ожидается появление 2 млн новых рабочих мест. Как уточняется, в среднесрочной перспективе наибольшую потребность в работниках будут испытывать в гражданской обрабатывающей промышленности.
Отмечается, что в борьбе за работников главы предприятий вынуждены повышать предлагаемые зарплаты, что, в свою очередь, может разогнать темпы инфляции. Таким образом главной задачей на горизонте 2030 года назвали повышение производительности труда. Эксперты полагают, что выходом из такого кризиса может быть автоматизация рабочих процессов, а также активное внедрение роботизированной техники на предприятиях.
Вице-премьера Татьяна Голикова ранее заявила, что уровень безработицы в России дошел до исторического минимума. Как отмечал «Пятый канал», согласно статистике, которую привела вице-премьер, с начала 2023 года в службе занятости зарегистрировались 78 тысяч человек. Всего в стране начитывается 487 тысяч нетрудоустроенных, что на 27% меньше, чем в 2022 году.
Тем временем примерно половина компаний в России больше тратят на зарплаты, а также на найм сотрудников. Кроме того, как передавал телеканал «360», четверть фирм в стране увеличили бюджет на обучение и командировки.