Фото: Правительство Липецкой области
В Липецкой области отмечен кадровый голод в производственных отраслях, а также гендерный дисбаланс. Губернатор региона Игорь Артамонов обсудил проблемы трудоустройства с руководителями предприятий и представителями высших и средних учебных заведений.
Участники стратегической сессии назвали в числе трудностей в кадровых вопросах низкие зарплаты на предприятиях и избыток кандидатов в непроизводственных отраслях. При этом Игорь Артамонов отметил, что вакансий на липецких предприятиях больше, чем желающих.
«Липчан ждут на современных производствах. Но просто ждать явно недостаточно, - сказал губернатор. - Один из вариантов решения – переобучение желающих в образовательных учреждениях по запросу предприятий. С переобучением и подготовкой кадров мы готовы помочь».
В регионе провели реформу колледжей и техникумов. Теперь в них набор студентов ведется с учетом востребованных у работодателей специальностей. Регион участвует в проекте «Профессионалитет», в рамках которого в партнёрстве с бизнесом создаются образовательные кластеры. Сейчас действуют четыре, в следующем году начнет работу еще один, в котором будет вестись подготовка специалистов для агропромышленного комплекса. Базой для него станет Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина.
Кроме того, привлекательность рабочих профессий значительно возрастет, если в этой сфере будут увеличены зарплаты. Некоторые производства привлекают к работе мигрантов, но регион такое распоряжение не одобряет, даже несмотря на то, что это дешевое и простое решение. «Это путь не к развитию региона и росту благосостояния жителей», - отметил губернатор.
Также отмечалось, что необходимо нивелировать гендерный дисбаланс и предоставить женщинам возможности реализовать свой потенциал в тех сферах, которые им интересны . Таким образом женщины смогут реализовать свой потенциал в интересующих их сферах, при этом профессии перестанут быть только «мужскими» и только «женскими». Например, в Липецке в скором времени начнется обучение женщин на водителей автобусов.
Один из приоритетов, который назвали на стратегической сессии, – ранняя профориентация. Для реализации этой идеи был предложен промышленный туризм. Чтобы поддержать это направление, региональные власти готовы выделить транспорт для экскурсий.