Зумеры рассматривают работу, как лишь одну часть своей жизни
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Поколение зумеров меньше боится увольнения и смены работы, чем старшие поколения, так как привыкли быстро адаптироваться к новым условиям. Об этом рассказал в беседе с NEWS.ru HR-эксперт Гарри Мурадян.
"Молодые люди не боятся увольнений и готовы покинуть работу без наличия новой. Зумеры выросли в эпоху цифровизации и быстрого доступа к информации. Они привыкли к изменениям и адаптации, что делает их более гибкими в вопросах карьеры", - считает специалист.
Эксперт пояснил, что преимущество зумеров перед более старшим поколением заключается в их смелости принимать решения, готовности к риску. Кроме того, они не идентифицируют себя с работой, а рассматривают карьеру как лишь одну из частей своей жизни.
Ранее KP.RU сообщил, что нынешнее молодое поколение – людей, родившихся в 1996-2012 годах, - относят к поколению Z и потому называют зумерами. Это самое многочисленное поколение на планете: его доля составляет 30%, а к 2025 году зумеры будут представлять 27% рабочей силы. По оценкам психологов, зумеры больше подвержены неуверенности в себе, паническим атакам, депрессиям.