Минтруд предложил новые меры для принуждения бизнеса соблюдать законодательство
Фото: GLOBAL LOOK PRESS.
Министерство труда РФ предложило новые меры, с помощью которых работодателей смогут заставить соблюдать Трудовой кодекс. Об этом пишет РБК.
Ведомство предлагает расширить перечень оснований для назначения выездных проверок контрольных органов. На сегодняшний день существует список индикаторов риска в сфере трудового права. Он помогает контролировать бизнес, поскольку такие индикаторы указывают на риски нарушения правил.
В перечень, по предложению министерства, нужно внести новый пункт. Это ситуация, когда компания не заключает трудовой договор с работником или подписывает гражданско-правовой договор, который регулирует трудовые отношения, должна рассматриваться индикатором риска.
Как полагают специалисты, новое положение поможет бороться с нелегальной занятостью. Предложение рассмотрят на заседании подкомиссией по совершенствованию контрольных и разрешительных функций.
В конце декабря прошлого года Минтруд РФ предложил увеличить перечень организаций и профессий для прохождения альтернативной службы до 1524 предприятий и 255 специальностей.