Это нововведение будет способствовать развитию профориентационной работы со школьниками и поможет обеспечить занятость подростков
Фото: Shutterstock.
На заседании Совета Федерации был одобрен закон, который позволяет работодателям привлекать к работе детей в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и праздничные дни во время летних каникул.
Инициаторами законопроекта стали депутаты и сенаторы, а изменения были внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Уточняется, что для этого необходимо получить письменное согласие работника, если ему уже исполнилось 15 лет, или письменное согласие ребёнка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Если речь идёт о детях-сиротах, то требуется также письменное согласие работника и органа опеки и попечительства.
Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года. Как отметила член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина, это нововведение будет способствовать развитию профориентационной работы со школьниками и поможет обеспечить занятость подростков.
Недавно Президент России Владимир Путин обратился к регионам с просьбой поддержать стремление выпускников школ к сдаче экзаменов по основным государственным экзаменам в направлениях по естественным и техническим дисциплинам.