Юрист Владимирова: наниматель может запретить пить чай на рабочем месте
Фото: GLOBAL LOOK PRESS.
Согласно комментарию юриста Headhunter Ольги Владимировой для РИА Новости, введение запрета на употребление чая в рабочих помещениях правомерно лишь при условии обеспечения сотрудникам возможности полноценного обеденного перерыва вне рабочей зоны.
«Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда», — пояснила эксперт.
Как отметила правозащитница, запрет на прием пищи в рабочей зоне может быть признан незаконным, если сотрудник лишен альтернативных возможностей для питания, а за его нарушение применяются дисциплинарные меры.
По уточнениям Владимировой, действующее законодательство прямо запрещает употребление пищи в производственных зонах. При этом для ряда организаций санитарно-эпидемиологические правила обязывают работодателей оборудовать специальные помещения для питания сотрудников.
Накануне юрист Илья Русяев напомнил, что за езду с выключенными фарами днем могут оштрафовать на 500 рублей.