В ОП заявили о запрете принуждать сотрудников работать в новогодние праздники
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Работодатели не могут вызывать на работу сотрудников без их согласия в праздничные дни, в том числе новогодние. Как ТАСС заявил член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров, из этих правил все же есть редкие исключения.
«Работодатель не вправе вызвать сотрудника на работу в праздники только при наличии своего желания. Для работы сотрудника в выходной день нужно получить его согласие, кроме исключительных случаев. Если работник отказывается трудиться, то принудить его работодатель не вправе», - сказал политик.
По словам Машарова, сотрудников разрешено вызвать на рабочее место без их согласия в случае «устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия», несчастного случая, уничтожения/повреждения имущества работодателя, муниципальных или гособъектов.
В праздники, по закону, допустима работа, которая не может приостанавливаться, связана с неотложным ремонтом или с обслуживанием населения. Кроме того, труд творческих граждан тоже может регулироваться особым образом.
Как KP.RU писал ранее, в Минпросвещении приготовили настоящий сюрприз для школьников - объявили примерные даты новогодних каникул. Ученики будут отдыхать целых девять дней.