Россиянам рассказали, можно ли получить больничный по уходу за ребенком при смене работы
Фото: Shutterstock.
Работающий родитель сможет получить оплачиваемый больничный по уходу за ребенком, даже если он только что перешел на новое место работы. Такое разъяснение дали в Министерстве труда РФ.
«Уйти на больничный по уходу за ребенком с выплатой пособия по временной нетрудоспособности может работающий родитель, который совсем недавно сменил место работы», — уточнили на канале ведомства в мессенджере Max.
В Минтруда отметили, что для этого нужно обратиться в медицинское учреждение и открыть больничный лист. Сведения об этом автоматически поступают к работодателю, поэтому никаких дополнительных справок обычно не требуется.
При расчете пособия специалисты учитывают средний заработок за два календарных года, которые предшествовали году болезни ребенка. В этот период включается доход как с нынешней работы, так и с предыдущей у другого страхователя.
Также россияне имеют право оформить больничный даже тогда, когда сами полностью здоровы. Это возможно, например, при уходе за больным родственником или во время карантина на предприятии.