
Фото: Shutterstock.
Совет Федерации одобрил закон, который защищает от сокращения на работе граждан, призванных на военную службу в ходе мобилизации или заключивших контракт для участия в специальной военной операции. Изменения внесены в статью 179 Трудового кодекса. Теперь те, кто участвовал в боевых действиях, получат преимущественное право оставаться на своем месте при сокращении штата.
Сейчас действует порядок приостановки трудового договора между работодателем и сотрудником, который несет военную службу. Такой работник имеет право выйти на работу к прежнему начальнику в течение трех месяцев после окончания службы.
Старая редакция ТК не распространяла меры соцподдержки на тех, кто возобновил работу после приостановки договора из-за мобилизации или контракта. Поэтому возникла необходимость распространить гарантии и на эти категории граждан. Закон вступит в силу после подписания президентом.
Ранее президент России Владимир Путин потребовал, чтобы поддержка участников специальной военной операции и их семей оказывалась без сбоев и доходила до каждого. Глава государства подчеркнул, что все положенные выплаты и компенсации люди должны получать своевременно и в полном объеме, а прокуратура совместно с правительством должна проверить, как доводятся средства до адресатов.