Южалин: можно уйти с работы раньше за счет обеденного перерыва
Фото: GLOBAL LOOK PRESS.
Сотрудник может уйти с работы раньше, если не использовал обеденный перерыв в течение дня, однако такая возможность зависит от правил, действующих у работодателя. Об этом заявил юрист Александр Южалин.
"Если режим рабочего времени предусматривает, например, возможность для работника использовать перерыв на обед в удобное для него время, теоретически работник может перенести перерыв на конец рабочего дня", - сказал он для РИА Новости.
Южалин отметил, что большинство работодателей закрепляют конкретное время для отдыха и приема пищи. Поэтому возможность переноса обеденного перерыва определяется положениями трудового договора и правилами внутреннего трудового распорядка.
Ранее KP.RU сообщал, что лишь 35% россиян называют доход ключевым фактором удержания в компании. Эксперт по социально-экономической политике Яков Якубович добавил, что для 53% решающую роль играет атмосфера в коллективе.