
Фото: REUTERS.
Эдинбургский суд обязал британского работодателя выплатить 16,5 тысячи фунтов стерлингов (более 22 тысяч долларов) стажерке за дискриминацию из-за русского акцента. По данным журнала People Management, инцидент произошел в управлении по налоговым и таможенным сборам Великобритании.
Пострадавшая, этническая армянка из Абхазии с русским как родным языком, столкнулась с предвзятым отношением со стороны руководства. Во время стажировки женщина искала утерянную деталь от сумки, после чего начальник последовал за ней и, поддразнивая, заявил, что ее аксессуар якобы может быть «подслушивающим устройством». Суд постановил, что подобный комментарий является прямой дискриминацией, так как его никогда бы не адресовали стажерам без русского акцента.
Помимо этого, в ходе судебного разбирательства выяснилось, что руководитель систематически притеснял сотрудницу. Он безосновательно сомневался в ее армянской фамилии, требовал повторного прохождения испытательного срока и приписывал ей политические высказывания о России, которые она никогда не произносила.
В качестве компенсации морального вреда и начисленных процентов суд постановил выплатить пострадавшей общую сумму в размере 16 506 фунтов стерлингов.
Тем временем политологи сообщают, что дискриминация из-за русского языка в Латвии коснется почти 40% жителей. Министр культуры Латвии Наурис Пунтулис призвал запретить русский язык в СМИ для защиты национальной идентичности.