Юрист Соловьев: Задержку на работе не всегда стоит считать переработкой
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Россияне могут получить надбавку за работу по инициативе работодателя, которая исполняется вне установленного рабочего времени. Об этом в бесе с RT рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьев.
Он подчеркнул, что такая работа будет считаться переработкой и должна оплачиваться в повышенном размере. При этом задержка на рабочем месте по инициативе самого сотрудника не будет иметь оснований для дополнительных выплат.
«Если сотрудник решил сам задержаться и ему надо завершить отчёт или ещё какую-то работу, которую он не успевает в течение дня, - это не переработка, это не оплачивается», - пояснил Соловьев.
По словам юриста, переработкой также не может считаться эпизодическая работа при ненормированном рабочем дне. В таком случае сверхурочная деятельность должна компенсироваться дополнительным отпуском.
Если переработки ведутся в выходной или нерабочий день, работодатель должен предоставлять сотрудникам надбавку в двойном размере.
Ранее KP.RU сообщал, что с 1 сентября в России официально вступил в силу увеличенный лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Объем переработок может быть повышен, если это предусмотрено в коллективном договоре или отраслевом соглашении.