HR-эксперт Мурадян: ИИ превратил поиск работы в России в дуэль алгоритмов
Фото: REUTERS.
Массовое использование нейросетей фактически превратило российский рынок труда в противостояние алгоритмов: соискатели с помощью искусственного интеллекта создают резюме, а работодатели используют аналогичные технологии для автоматического отбора кандидатов. Об этом RTVI заявил HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян.
По его словам, ИИ позволяет кандидатам быстро составлять резюме, в том числе с указанием несуществующего опыта. В ответ работодатели массово внедряют ATS-системы, которые автоматически анализируют отклики и могут практически мгновенно отсеивать соискателей, не соответствующих формальным требованиям.
«Вместо того чтобы люди общались с людьми, мы пришли к тому, что одни машины борются против других», — отметил Мурадян.
Эксперт считает, что такая система усложняет поиск работы для обеих сторон. Кандидаты не понимают причины быстрых отказов, а работодатели получают большое количество откликов от людей, которые не всегда внимательно изучают вакансии.
Для изменения ситуации, по мнению Мурадяна, соискателям стоит самостоятельно готовить резюме, а работодателям — сохранять каналы для живого общения с кандидатами. Это, как считает эксперт, поможет не упустить сильных специалистов из-за автоматической фильтрации. Вклад ИИ в сферу найма он кратко охарактеризовал словами: «Пока что только суету навел».