Елена ОДИНЦОВА 26 апреля 2021, 13:36

Перенос отпуска в майские праздники 2021: что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями

Фото: unsplash.com
Фото: unsplash.com

Это касается дней с 4 по 7 мая 2021 года, которые президент Владимир Путин согласился объявить нерабочими

Многие россияне заранее оформили отпуск на дни между майскими праздниками. Это удобно, получаются длинные каникулы, которые можно использовать для поездки куда-то или для работ на даче. А тут сюрприз — эти дни объявлены нерабочими. И что теперь делать с отпуском?

Эту ситуацию Минтруд и Роструд разъясняли уже в прошлом году, когда у нас тоже объявлялись по случаю пандемии нерабочие каникулы с сохранением зарплаты.

Тут важно помнить главный нюанс: эти нерабочие дни — не праздничные и не выходные. Из этого следует:

  • они включаются в число дней отпуска и оплачиваются по среднем заработку,
  • сам по себе факт совпадения этих дней с отпускными не есть основание для обязательного переноса отпуска.

Иными словами, перенести отпуск можно — но по соглашению с работодателем. Если он не против, пишите заявление о переносе (ежели уже был издан приказ о вашем отпуске).

Как правильно оформить перенос отпуска

Случается, что запланированный отпуск приходится переносить. Как грамотно договориться об этом с работодателем и по каким причинам он может не разрешить сотруднику сдвинуть свой отдых? Как правильно составить заявление на перенос? Разбираемся вместе с экспертами-кадровиками и юристами.

То же — и с оплатой этих нерабочих дней. Как следует из разъяснений Минтруда, деньги за них работники получат, исходя из оклада.

Напомним, что президент Владимир Путин поддержал предложение Роспотребнадзора в связи с эпидемиологической обстановкой объявить рабочие дни между майскими праздниками нерабочими. Это касается дней с 4 по 7 мая. Таким образом, весенние каникулы у россиян растянутся с 1 до 10 мая.


Лучшие маршруты на майские праздники

Отзывы