Работаю в ночную смену - какие у меня права?

Я три года работаю в банке в ночную смену по трудовому договору. При этом зарплату получаю как за обычную пятидневную рабочую неделю, премий никаких. Правильно ли это? Юля - Нет, неправильно, - комментирует замруководителя Роструда Иван Шкловец. - Каждый час работы в ночную смену (это труд в период с 22.00 до 6 часов утра) должен оплачиваться в повышенном размере. Обратите внимание: Правительство РФ установило минимальный размер повышенной оплаты труда для работы в ночное время. Он составляет 20 процентов от должностного оклада за каждый час работы. При этом работодатель с учетом своих возможностей может повысить этот размер, но снижать его ни в коем случае не может. Совет: в такой ситуации, как у Юли, первым делом стоит попробовать переговорить с руководством: выяснить, знает ли оно, собственно, о нормах Трудового кодекса, которые предусматривают повышенную оплату труда в ночное время. Желательно подать письменное заявление с просьбой оплатить ночную работу в соответствующем размере. Если после этого работодатель не пойдет навстречу, то выбирайте: либо терпеть дальше, сохраняя рабочее место на прежних условиях, либо обращаться за защитой в государственную инспекцию труда и (или) суд. Свои вопросы о трудовых правах вы можете задать в рубрике «Юридическая Скорая «КП» здесь