
Зарплату чиновников привяжут к качеству их работы. В правительстве России подготовлен проект постановления об утверждении новых правил оплаты труда госслужащих.
Сегодня зарплата чиновников состоит из должностного оклада, оклада за классный чин и ежемесячной надбавки за гостайну. Теперь предлагается ввести ежемесячную выплату «за исполнительность». Ее размер будет зависеть от результатов работы чиновника, которые в конце каждого месяца будет оценивать специальная комиссия.
За оценку «хорошо» госслужащий сможет получить 100-процентную выплату. За выполнение плана на 75 процентов чиновник может рассчитывать на такую же долю (3/4) от премии, указанной в контракте. Если же он выполняет менее 75 процентов плана, то доплаты за исполнительность он не получит. Предполагается, что план и размер премии будет в каждом конкретном случае указываться в служебном контракте.