Суд не восстановил в должности бывшего главу МНТК «Микрохирургия глаза»

Сегодня Тверской суд Москвы оставил без удовлетворения иск бывшего главы МНТК «Микрохирургия глаза» Христо Тахчиди к Минздравсоцразвития РФ о восстановлении на работе.

Напомним, скандал в МНТК «Микрохирургии» имени Федорова разгорелся в ноябре прошлого года. Пятитысячный коллектив МНТК посчитала, что их глава, с 2001 года руководивший сетью филиалов по всей стране, практикующий хирург-офтальмолог Христо Тахчиди отстранен от должности директора несправедливо. В некоторых городах прошли даже пикеты в его поддержку.

Между тем, Минздравсоцразвития уверял, что все законно: контракт с Тахчиди как генеральным директором не был продлен еще в декабре 2009 года. И все это время он был и.о. генерального директора МНТК. То есть исполнял обязанности до момента назначения настояшего гендиректора. Которого и назначили в ноябре прошлого - им стал Александр Чухраев, который ранее занимал должность заместителя председателя комитета Госдумы по охране здоровья.

Противостояние вылилось в нешуточный скандал - в адрес Тахчиди сыпалось немало обвинений в незаконной некоммерческой деятельности, его обвиняли в многочисленных жалобах пациентов и нарушениях госзакупок. В ответ на официальном сайте МНТК появились гневные ответы от имени коллектива. Но скандал закончился с момента вступления в должность Александра Чухраева: сайт почистили от писем и воззваний в поддержку Тахчиди, пикеты врачей МНТК прекратились. Сам же Христо Периклович подал в суд иск о незаконном увольнении.

Иск был подан сразу и на МНТК, и на Минздравсоцразвития. Истец, то есть Христо Тахчиди просил МНТК компенсировать ему моральный ущерб, который оценил в 100 тысяч рублей, а также выплатить средний заработок за время вынужденного прогула. А Минздравсоцразвития - восстановить на работе.

Сегодня представители Тахчиди пытались доказать в суде, что когда в 2009 году договор с ним не был подписан, «он не обратил внимания на эту юридическую формальность». И полагал, что фраза «исполняет обязанности до назначения генерального директора» относится именно к нему - Тахчиди, поскольку он проработал в этой должности уже 10 лет. Представители считают, что «увольнение произведено с грубыми нарушениями законодательства».

На что представители Минздравсоцразвития ответили, что ответчик (то есть министерство) считает предъявленный иск необоснованным, незаконным и не подлежащим удовлетворению:

- То, что истец думал, что именно он будет назначен на должность генерального директора - довод необоснованный, - высказался представитель министерства. - Кроме того, Тахчиди было известно, что его кандидатура на должность гендиректора МНТК не рассматривалась. Так что ни физических, ни нравственных страданий истцу причинены не были.

На основание всех этих доказательств прокурор посчитала увольнение законным и обоснованным. Но защита все равно намерена обжаловать решение.