Ринат Шарипов: «Собственный стартап – хорошее решение для развития карьеры в ИТ»

И почему собственный бизнес может стать важным шагом в развитии карьеры разработчика.

Правительства российских регионов продолжают создавать локальные реестры ИТ-стартапов. Вслед за Татарстаном реестры появятся в Нижегордской и Челябинской областях. Включение в перечень даёт возможность получить аккредитацию в Минцифры, что позволяет пользоваться региональными и федеральными мерами поддержки: налоговыми льготами, грантами разработчикам, льготной IT-ипотекой для сотрудников и т.д.

Разработчик из Уфы Ринат Шарипов считает, что создание собственного стартапа позволяет не только заявить о себе как о самостоятельной единице, но также шире взглянуть на развитие в индустрии технологий. ИТ-специалист, начинавший карьеру в республике Башкортостан, стал профессионалом, которого пригласили в одну из самых узнаваемых международных IT-компаний, специализирующуюся на сервисе микроблогов. Под началом Рината Шарипова был создан новый функционал глобальной соцсети. Сейчас Ринат как старший член ведущей международной ассоциации инженеров (IEEE) продолжил свой карьерный путь самостоятельно, открыв стартап UpLook AI, где разрабатывает собственный продукт – приложение на основе искусственного интеллекта. Как стать частью глобального мира ИТ, какое направление выбрать и как помогает в развитии обучение других – в интервью с Ринатом Шариповым.

— Ринат, вы смогли привнести в продукт одной из крупнейших мировых компаний собственные технологические решения – в первую очередь речь идет о проекте Status, воплощение которого оценили именитые создатели твитов, такие как Илон Маск. Расскажите о реализации этого проекта и в чем его инновационность?

— Инновационной идеей проекта был новый формат постов, позволяющий пользователям выбрать определенный статус из списка, придавая своим постам дополнительный контекст. Команда под моим техническим руководством успешно разработала данный функционал и запустила его на многомиллионную аудиторию. Результаты эксперимента показали, что новая функция нашла отклик у широкого круга пользователей. Руководство соцсети высоко оценило результаты проекта и поручило нам дальнейшее его развитие. Я руководил технической работой Status в течение года, и моя команда успешно реализовала два этапа проекта.

Помимо работы над проектами, я оценивал и писал отзывы на работу коллег, а также проверял код других разработчиков. Кроме того, я выступал на внутренней конференции с обучающим докладом о способах получения данных метрик с помощью инструментов анализа данных. Всё это положительно сказалось на эффективности работы с данными всей компании.

— А что насчет вашей существенной доработки инновационного приложения для создания медиа-сториз, которую выкупил Twitter? Что привлекло компанию? Этот проект родился как раз во время сотрудничества со стартапом?

— Нет, он родился раньше, но широкую известность получил, когда я стал работать со стартапом Chroma Labs благодаря своему приложению Chroma Stories. Пользователям понравилась возможность создать красивые сторис, используя шаблоны, коллажи, фильтры, и публиковать их в разные соцсети в виде сторис или поста.Я инициировал и разработал новую технологическую функцию в продукте и значительно улучшил его некоторые ключевые показатели. Несмотря на то, что команда разработчиков состояла всего из трех iOS инженеров, мы реализовали качественный продукт, который был загружен более 600 тыс раз пользователями из разных стран. Более того, эту разработку положительно оценили в Apple и помогли с продвижением. Все эти факторы оказали влияние на Twitter и компания купила стартап меньше чем через год после первого релиза, что является признанием качества и инновационности функционала нашего продукта.

— Для многих начинающих, да и опытных ИТ-специалистов работа в крупной международной компании – мечта и цель. Как Вы к ней пришли? Тем более что на серьезные позиции, вроде вашей, компания проводит жесткий отбор.

— Фундаментальную роль в моей карьере сыграло получение степени магистра в Уфимском государственном авиационном техническом университете. Карьеру я начал в российских ИТ-компаниях, таких как ITco, Baccasoft, и с 2013 года плавно перешел на крупные проекты в американских компаниях. Многие приложения я разрабатывал с нуля и для большого количества пользователей. Также у меня был собственный стартап с успешным финансовым приложением. Попасть в Twitter действительно не так просто – нужно было пройти четыре сложнейших этапа отбора, но мой многолетний профессиональный опыт позволил получить должность старшего инженер-программиста.

— Руководство компании вашу инициативу и опыт оценило и предложило курировать интернов. Почему вы согласились, что может дать работа с новичками профессионалу?

— Опыт наставничества – возможность лучше проработать свои навыки ментора, излагая и донося свои мысли в простой понятной форме для новичков. Менторство помогло мне структурировать собственные знания. Когнитивно-коммуникативные навыки важны в том числе в работе на руководящих позициях. Для меня наставничество – это еще и прекрасная возможность поделиться опытом и накопленным багажом знаний с ребятами, которые стараются постичь секреты и нюансы профессии: от умения работать с поставленными задачами до выбора наилучших методов их решения и тонкостей повышения производительности кода на всех стэках iOS.

— Развиваться вы помогаете и опытным специалистам – в 2023 году были приглашены в члены жюри и в качестве эксперта-куратора в крупный международный хакатон TechGenius, который прошел в рамках совместного проекта Программы развития ООН и правительства Узбекистана. Скажите, чем участие в подобных хакатонах может быть полезным для карьеры?

— Хакатон – это соревнование, которое, как правило, собирает лучших из лучших и со стороны конкурсантов, и со стороны судей. На TechGenius в жюри вместе со мной были ведущие специалисты крупных российских и зарубежных компаний – это новые интересные контакты и возможность обменяться опытом с профессионалами нашей и смежных индустрий. Хакатон TechGenius был направлен на разработку инновационных проектов для решения задач по трем направлениям: энергетика – в части оптимизации потребления энергии в домах и офисах; сельское хозяйство, где необходимо прогнозирование степени развития болезней сельхозкультур; наука – здесь требовалось создание платформы для совместной работы ученых с целью ускорения исследований и удобного обсуждения гипотез. Из 530 заявок, для конкурса было отобрано 119 участников по ряду критериев, таких как наличие компетенции в области искусственного интеллекта, машинного обучения и науки о данных и так далее. Лично я ставил задачу по энергетике, курировал команды и вместе с остальными судьями выявил победителей. Возможность изучить опыт конкурсантов-новаторов из разных областей безусловно расширяет кругозор, начинаешь видеть дополнительные возможности в профессии.

— Вы, кстати, и сами сейчас находитесь на этапе разработки собственного инновационного продукта на основе искусственного интеллекта UpLook AI. В чем его суть, и какую цель вы ставите как разработчик?

— Глобальная цель в сфере ИТ – делать жизнь людей удобнее. И я ставлю перед собой задачу как раз облегчить сложный для многих вопрос – какую одежду выбрать, чтобы выглядеть стильно без лишней траты времени и денег. Искусственный интеллект в моем сервисе будет фактически выполнять роль профессионального стилиста: на основе параметров тела и тона кожи он позволит подбирать персонализированные образы, которые подчеркнут уникальную красоту фигуры человека, прилагая к образу пояснения, почему были предложены те или иные составляющие образа. Кроме того, он будет учитывать доступный бюджет пользователя, его предпочтительные бренды, цвета и функциональное назначение образа. Проделать такую работу без участия стилиста невероятно сложно, но с помощью UpLook AI это будет возможно, и в этом цель его создания и инновационная ценность.

— Скажите, а собственный стартап для ИТ-специалиста – обязательная часть развития?

— Я считаю, что создание собственного стартапа – это одно из продуктивных направлений для развития карьеры в ИТ. На собственный проект разработчик начинает смотреть иначе, чем на тот, что создает внутри корпорации. Потому что просто создать ИТ-решение – уже недостаточно. Важно продумать, как сделать этот продукт жизнеспособным: за счет каких ресурсов он будет существовать и развиваться, – создать для него бизнес-модель и так далее. Работа над собственным стартапом обогащает в любом случае и позволяет более широко взглянуть на него. Например, для создания своего проекта я прошел курсы по стилистике и глубоко изучил теорию цветов, тесно сотрудничаю с профессиональными стилистами. Однако создание собственного стартапа необязательно, так как быть корпоративным профессиональным разработчиком тоже ценно – тысячи программистов строят карьеру и добиваются высоких результатов и признания именно в корпоративной среде.

— В Башкортостане вы спонсировали проект Balalar в основе которого – производство обучающих и развивающих мультфильмов на башкирском языке для детей . Как основатель стартапа скажите, насколько сложно найти инвесторов для своего проекта?

— Balalar не был стартапом. Это некоммерческий проект, который развивается за счет выигранных грантов. Я узнал об этом случайно, когда мы с семьей увидели детские обучающие мультфильмы на родном башкирском языке, и нас поразили качество их картинки, озвучки, сюжета, сценария и приятно подобранные персонажи. Я решил поддержать создателей уникального контента – социальным проектам сложно себя обеспечивать самостоятельно. Стартапам на старте часто тоже нужна поддержка, но это изначально бизнес. Найти инвестора, который поверит в твой проект и согласится вложить необходимые средства – невероятно сложная задача и для поиска финансов важно использовать все доступные способы от краудфандинга и краудинвестинга до венчурных фондов. Необходимо подготовить качественную и краткую презентацию для представления своей идеи или проекта потенциальным инвесторам. Презентация играет ключевую роль для привлечения инвестиций, и от правильности подачи материала во многом зависит размер инвестиций.

— Дайте совет новичкам, которые, как и вы, хотят стать частью интересного глобального мира ИТ, как определиться с направлением, и что важно при поиске первой работы?

— ИТ-индустрия включает в себя разные профессиональные области. Когда говорят об ИТ-индустрии, часто представляют именно написание программного кода, но чтобы стать частью мира ИТ необязательно быть программистом. Если у вас талант рисовать, и вы можете продумывать удобный дизайн, то вам отлично подойдет область UI/UX дизайна. Если у вас появляются отличные идеи новых функций для существующих платформ или даже идеи новых продуктов, и вы следите за трендами индустрии, то добро пожаловать в профессию менеджера по продукту. Если нравится улучшать продукт, находя ошибки в его работе, тогда вам может понравиться роль тестировщика и так далее. Если же вас привлекает именно программирование, нужно учитывать ваши предпочтения. Возможно, вы чувствуете восторг от написания кода, который превращается в красивые визуальные объекты, или вам понравилась бы идея писать код для сервера и как результат видеть корректно обработанные запросы к серверу, выстроенную базу данных и эффективную работу серверов.

При поиске первой работы определенно необходимо понимание основ выбранной области и наличие хотя бы небольшого портфолио. Важно выделяться на интервью среди других претендентов. Нужно заранее подумать о своих отличительных качествах и навыках, полезных конкретной компании, и понимать, что особенное вы можете привнести в ее продукты.