Как изменятся правила расчета среднего заработка в России: отпускные и выходное пособия с сентября начнут начислять по-новому
С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила расчета среднего заработка
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В России с сентября меняются правила расчета отпускных — это сообщение сегодня в топе новостей. Что понять можно: лето, у многих мысли об отпуске. Мало ли, вдруг надо гулять быстрее или наоборот подождать, чтоб не потерять в деньгах из-за каких-то там новых правил. Разбираемся, что на самом деле меняется.
С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила расчета среднего заработка, опубликованные еще в апреле 2025 года. На основе этих расчетов начисляются отпускные и выходное пособие. Новый документ заменит собой ряд более старых, перечень которых занимает аж целую страницу. То есть положения из кучи нормативных актов для удобства объединили в один. И кое-что подправили и уточнили. В этом и был основной смысл обновленного документа, который теперь будет действовать до 2031 года.
ЧТО МЕНЯЕТСЯ В РАСЧЕТЕ ОТПУСКНЫХ
Средний дневной заработок для расчета отпускных сейчас рассчитывается по формуле:
Годовой доход делим на 12 месяцев, а потом полученную цифру делим на среднее число календарных дней в месяце (29,3).
И после 1 сентября формула останется такой же - но только в самом простом случае: если человек получает стандартный оклад, в расчетном периоде еще не брал отпуск и не болел.
-Допустим, менеджер Андрей с зарплатой в 100 000 рублей идет в отпуск на 14 дней, - объясняет гендиректор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева. - И по старым, и по новым правилам, его средний заработок составит:
1 200 000/ 12 / 29,3 = 3 412 рублей. А отпускные: 3 412 × 14 = 47 768 рублей.
Средний дневной заработок для расчета отпускных будет рассчитываться по формуле: годовой доход / 12 месяцев / количество отработанных дней.
Фото: РАСЮК Татьяна Витальевна. Перейти в Фотобанк КП
ЧТО МЕНЯЕТСЯ В ВЫХОДНОМ ПОСОБИИ
Здесь изменения все-таки есть.
- Сейчас расчеты выходного пособия делаются, исходя из фактического числа рабочих дней в месяце увольнения. Если, например, работник увольняется в январе, когда рабочих дней меньше обычного, то и выходное пособие будет меньшим, - рассказала «КП» бухгалтер коммуникационного агентства PR Partner Екатерина Анишина. - С 1 сентября 2025 года расчеты будут делаться, исходя из среднего количества рабочих дней в месяце за год (общее количество рабочих дней за год/ 12), то есть будет использоваться некий единый усредненный показатель. Например, 20,58 дня для 2025 года.
Теперь - на пальцах.
Возьмем опять же пример нашего условного менеджера Андрея с зарплатой в 100 000 рублей. Представим, что он решил уволиться в июне 2025 года — тоже богатом на праздники.
- По нынешним правилам его выходное пособие будет равняться 4 838,71 × 19 (число рабочих дней в этом июне) = 91 935,49 рубля, - приводит расчеты Екатерина Агаева. - А по новому стандарту ему бы начислили: 4 838,71 × 20,58 (среднее число рабочих дней в 2025 году) = 99 580,6 рубля.
ЧТО ЕЩЕ БУДУТ СЧИТАТЬ ПО-НОВОМУ
Мы не случайно выше помянули, что в расчетах отпускных ничего не поменяется в самом простом случае. Но ведь может быть и не самый простой — например, работник болел.
- Уточнения касаются не только того, как считать дни или часы, но и того, что учитывать в доходах работника за расчетный период, - говорит генеральный директор Ассоциации развития финансовой грамотности Эльман Мехтиев. - С 1 сентября будут учитываться только начисления за фактически отработанные периоды.
Такие выплаты как больничный, пособие по беременности и родам в среднем заработке «участвовать» с 1 сентября не будут. То есть если вы в течение последнего года болели, отпускные уменьшатся. Аналогично станет невыгодным брать больничный перед увольнением — это сократит сумму выходного пособия.
Такие выплаты как больничный, пособие по беременности и родам в среднем заработке «участвовать» с 1 сентября не будут.
НАПОМИНАЛКА «КП»
Когда лучше ходить в отпуск в 2025 году
Тут ничего с 1 сентября не меняется: чем больше в месяце праздничных дней, тем он менее выгоден для отпуска. Стоимость одного рабочего дня в богатые праздниками месяцы получается выше. А стоимость отпускного дня останется той же. Самые выгодные для отпуска в 2025 году — июль и октябрь, в них по 23 рабочих дня. А самые невыгодные из тех месяцев, что еще остались — июнь и ноябрь, в них по 19 рабочих дней.
Читайте также:
ФАС ждет, что летом картофель подешевеет: когда рассчитывать на более доступные цены
Курица подешевела, а шаурма из нее за год подорожала почти на 40%: эксперты объяснили рост цен
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ