В России появится платформа перевода научных исследований в бизнес

Фото представлено Т-Банком

Центральный университет создает платформу для перевода результатов работы научных лабораторий и фундаментальных исследований на пользу бизнесу и экономике страны. Об этом рассказали на сессии «Больше, чем 1-2-1: зачем бизнесу вузы, а вузам — бизнес?», которая прошла в Санкт-Петербурге в рамках Молодежного дня летнего фестиваля Т-Двор.

Центральный университет готовит кадры для индустрии и науки, а также займется трансфером технологий и научных разработок в бизнес. Таким образом вуз выступает связующим звеном между образованием, наукой и экономикой. В университете подчеркивают: важно, чтобы наука не была оторвана от рынка, бизнеса и экономики и чтобы научные исследования находили реальное применение.

В сессии, которая прошла на Т-Дворе, приняли участие глава Т-Банка Станислав Близнюк, ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич, а также директор центра бизнес-образования и аналитики Центрального университета Илья Иванинский.

Фото представлено Т-Банком

Станислав Близнюк рассказал, что идея о создании вуза с практикоориентированным подходом витала в компании еще с 2006 года, но в жизнь воплотилась только в 2023 году, когда был открыт Центральный университет, и запущена первая магистерская программа. А название вуза было придумано, когда здание Центрального телеграфа на Тверской улице в Москве рассматривалось в качестве площадки для университета. В этом году историческое здание все же было приобретено, и новый кампус Центрального университета откроется там уже в 2027 году.

Евгений Ивашкевич рассказал, что в Центральном университете строят эффективную модель взаимодействия бизнеса и вузов и хотят, чтобы эту модель перенимали другие вузы страны.

- Мы не соперничаем с другими вузами, мы с ними сотрудничаем. У нас есть совместные программы с ВШЭ, МФТИ, Сколтехом, для последнего мы будет выполнять функцию бакалавриата, - поделился Евгений Ивашкевич.

Он также рассказал, что со следующего года в Центральном университете появится школа промышленного дизайна, «чтобы не математика, программирование и бизнес, но и креативная часть присутствовала». В качестве преподавателей привлечены лидеры индустрии. Среди отличительных черт Центрального университета Евгений Ивашкевич назвал то, что уже со второго курса студенты общаются в аудиториях с возможными будущими работодателями (среди партнеров университета - 50 ведущих компаний страны). Он отметил, что во многих вузах обучение не доходит до практики, и это большая проблема, получается, что вузы и бизнес говорят на разных языках, именно поэтому так важен практикооринтированный подход в образовании.

Фото представлено Т-Банком

Говоря о ближайших планах Центрального университета, Илья Иванинский рассказал, что помимо очной формы обучения планируется запуск онлайн образования - гибридной магистратуры.

- Мы верим в очное образование, но мы хотим нести качественное высшее образование не только для Москвы. Наша цель - быть ведущим вузом, который будет конкурировать не только с российскими университетами, это мы уже умеем, а и с мировыми, - сказал Илья Иванинский.

Он также отметил, что вуз планирует «учить взрослых - запустить дополнительное профессиональное образование и в перспективе даже MBA».

Участники сессии также порассуждали на тему, какие специалисты сейчас нужны рынку.

- Нам нужны универсалы: люди, которые понимают и технологии, и бизнес.

Мы готовим «дженералистов», людей с широким кругозором и сильной фундаментальной базой, знающих и понимающих в смежных отраслях. Они понимают не только что нужно делать, но и для чего, как это сделать лучше и эффективнее для бизнеса в целом, а не в рамках решения узкой задачи, - рассказал Евгений Ивашкевич.

Спикеры также дали советы студентам и поделились своим личным опытом.

- Одна из значимых ошибок амбициозных студентов - это когда в какой-то момент человек понимает: «я руку набил, у меня есть оффер, и я пойду работать, зачем мне учиться?». У меня самого были такие мысли на 2-3 курсе. Но это ошибка, и так делать не нужно! Ты думаешь: ты умный, но это не так! Надо пройти полный курс обучения, сформировать свою «нейронку», - поделился Станислав Близнюк.

Кстати, название сессии не случайно. «Больше, чем 1-2-1» — это специальный выпуск внутреннего ток-шоу Т-Банка, которое регулярно транслируется на сотрудников компании. Ведущим выступает глава Т-Банка Станислав Близнюк, который в прямом эфире обсуждает с топ-менеджерами достижения, промахи и главные новости компании. Эфиры проекта — это площадка для взаимодействия спикеров и аудитории, ведь ведущий и гости также отвечают на самые популярные вопросы сотрудников. Впервые внутренний медиапроект вышел за пределы Т-Банка и прошел в прямом эфире Т-Двора, объединив не только сотрудников компании, но и клиентов.