Отдыхать лучше в июле, а в январе стоит поработать: названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2026 году
Опубликован список самых выгодных и убыточных месяцев для отпуска в 2026 году
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП
Вы уже планируете, когда соберетесь в отпуск в 2026 году? И хотели бы потратить на него поменьше денег, но с большим удовольствием для себя? А давайте поставим вопрос по-другому: как уйдя в отпуск, еще и подзаработать — в сравнении с тем, сколько бы вы получили, если бы это время провели на рабочем месте. «Бывалые» знают: это вполне возможно — надо только знать тонкости законодательства и выбирать для отдыха правильные месяца.
ПРАВИЛЬНО СЧИТАЕМ ДНИ И ДЕНЬГИ
Отпускные и зарплата в России рассчитываются по разным правилам. Зарплату начисляют по числу фактически отработанных рабочих дней в месяце. Отпускные же зависят от среднего заработка за год, но в расчетах учитываются календарные дни (то есть и выходные тоже — кроме официальных праздничных дней).
И что это означает?
- Одно и то же число дней отпуска в разные месяцы может сказаться на общем доходе по-разному, - поясняет сооснователь бухгалтерии для бизнеса «Моё дело» Анастасия Моргунова. - Чтобы сократить потери в доходе, выгоднее планировать отпуск на месяцы, где больше рабочих дней. В 2026 году это апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. А вот январь и май — самые неудачные варианты с финансовой точки зрения, потому что там много праздничных дней. Если хочется совместить удобное время отдыха и менее ощутимое влияние на зарплату, эти различия точно стоит учитывать.
А теперь — от теории к практики. Допустим, ваша ежемесячная зарплата — 100 тысяч рублей. Весь год больничный вы не брали и никаких премий, сверх стандартного оклада, не получали.
В этом самом простом и характерном случае отпускные у вас в любой месяц будут одинаковыми. Чтобы рассчитать, сколько стоит ваш отпускной день в 2026 году, надо годовую зарплату разделить годовую зарплату на 351,6 дней - среднее число календарных дней в году за вычетом праздников (или среднемесячную на 29,3 - среднее число календарных дней в месяце за вычетом праздников).
В нашем примере получается 100 000 / 29,3 = 3413 рублей, независимо от месяца отпуска.
Стоимость же отработанного дня, в зависимости от месяца, может быть очень даже разной.
Потому что, например, в январе ваша зарплата будет делиться всего на 15 дней, в феврале — на 19, а в июле — аж на 23. Вот здесь и собака зарыта.
Больше всего рабочих дней в 2026 году в июле. И это самый-самый выгодный для отпуска месяц.
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
КОГДА В 2026 ГОДУ БРАТЬ ОТПУСК ВЫГОДНО
Больше всего рабочих дней в 2026 году в июле. И это самый-самый выгодный для отпуска месяц.
Допустим, наш условный работник с зарплатой в 100 тысяч рублей решит отдохнуть в июле две недели (все расчеты — без учета налогов).
Отпускные будут считаться по календарным дням:
3413 рублей х 14 = 47 781 рубль.
Плюс за две с лишним недели наш работник получит законную зарплату. Таким вот будет грядущий июль, даже за вычетом двух недель отпуска в нем останется еще 13 рабочих дней:
100 000 / 23 дня (число рабочих дней в месяце) х 13 (за столько отработанных дней заплатят) = 56 521 рубль.
Да, вы все правильно поняли — в сумме получается больше 100 тысяч, которые бы вы получили на руки, если бы весь месяц трудились. Уйдя посреди лета в отпуск, вы еще и окажетесь с дополнительными деньгами — плюс 4302 рубля!
Если не получается взять отпуск в июле, наш эксперт советует апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В этих месяцах по 22 рабочих дня.
Например, при двухнедельном отпуске в апреле вам останется еще потрудиться 12 дней.
Отпускные за две недели будут теми же - 47 781 рубль.
А за оставшиеся дни месяца вы заработаете:
100 000 / 22 дня (число рабочих дней в месяце) х 12 (за столько отработанных дней заплатят) = 54 545 рублей.
И опять получается больше, чем если весь месяц пахать. Разница не такая ощутимая, как в июле, но выгода от отдыха тоже налицо — 2326 рублей.
Но увы, не всегда отпуск принесет нам прибавку к зарплате. В некоторые месяцы — напротив, оставит без денег.
В ЭТИ МЕСЯЦЫ ЛУЧШЕ ПОРАБОТАТЬ
Как мы уже говорили, самый невыгодный месяц для отдыха в 2026 году — январь, в нем всего 15 рабочих дней. А также февраль и май, где их по 19.
Что значит невыгодно? Сейчас посчитаем.
Исходные данные те же: зарплата 100 тысяч и отпуск на две недели. Отпускные мы уже знаем - 47 781 рубль.
Поработать же при таком раскладе в январе получится, в связи с длинными каникулами, всего пять дней. И заплатят за них:
100 000 / 15 х 5 = 33 333 рубля.
Итог печальный: в сумме получается 81 114 рублей, минус 18 886 рублей в сравнении с обычным ежемесячным доходом — весьма существенный для кошелька любого человека проигрыш.
А что у нас с февралем? Если брать двухнедельный отпуск, работаем девять дней.
Заплатят:
100 000 / 19 х 9 = 47 368 рублей.
С учетом 47 781 рубля отпускных, в сумме все равно будет меньше 100 000. Недостача не такая весомая, как в январе, но тоже существенная — 4851 рубль. Короче, и в феврале лучше бы поработать - хватит для отдыха трех дней праздников, которые нас ждут в этом месяце. Примерно то же — и с маем.
Как мы уже говорили, самый невыгодный месяц для отдыха в 2026 году — январь, в нем всего 15 рабочих дней. А также февраль и май, где их по 19.
Фото: Анатолий ЖДАНОВ. Перейти в Фотобанк КП
ДАЛИ «ТРИНАДЦАТУЮ» ЗАРПЛАТУ ИЛИ ПОВЫСИЛИ ОКЛАД
Наши расчеты касались самой простой ситуации — доход работника от месяца к месяцу не меняется. А если, например, в конце 2025 года выплатили годовую премию — так называемую «тринадцатую зарплату»?
- В условиях, когда сотруднику в декабре выплатили годовую премию, например, в размере одного оклада, — это повышает только средний заработок, по которому считаются отпускные. На стоимость рабочего дня премия не влияет: она всегда определяется количеством рабочих дней в месяце. Поэтому даже с учётом премии январь, февраль и май остаются месяцами с самыми «дорогими» рабочими днями, и лучше их провести на рабочем месте, а не в отпуске, - поясняет Анастасия Моргунова.
Еще одна возможная ситуация — с 1 января или, например, с 1 февраля наступившего года работнику повышают зарплату. И она теперь будет не 100 тысяч, а 110. Тогда отпуск стоит отложить подальше от этой знаменательной даты. Чем больше в расчетном периоде, который влияет на размер отпускных (это год), наберется месяцев, когда вам платили уже 110 тысяч, тем выше получится стоимость отпускного дня.
Аналогично — если премия светит, например, в июле — по итогам полугодия. Тогда лучше брать отпуск в сентябре-октябре: и рабочих дней там предостаточно (по 22), и июльская премия будет учтена в отпускных, и бархатный сезон. Или хотя бы в августе: 21 рабочий день и премию уже зачтут при расчете отпускных.
РАБОТА СДЕЛЬНАЯ ИЛИ С ПРОЦЕНТА
В этом случае все зависит от того, насколько равномерно заработок распределяется по разным месяцам. Зачастую — неравномерно, есть сезонный фактор. Например, в январе клиенты отходят от праздников и у вас дохода практически нет. В таких случаях — схема совсем другая. Для отпуска лучше выбирать как раз «провальные» месяцы, когда хорошо заработать все равно не получится.
ВАЖНО
Не надо включать в отпуск праздничные дни
Один из лайфаков от экспертов: чтобы увеличить сумму отпускных, в отпуск обязательно надо включать выходные (помним, что отпускные начисляют по календарным дням). То есть финансово невыгодно брать отпуск с понедельника по пятницу (если, конечно, вам не жизненно важны для чего-то другого лишние два дня отпуска). Да, в субботу и воскресенье все равно не работать, но за них тоже полагаются отпускные, если вы напишете заявление не на пять дней, а на неделю.
А вот с нерабочими праздничными днями — по-другому. В отличие от обычных выходных, за них отпускные не начисляются. Например, если вы запланируете отпуск на неделю с 27 апреля, то отпускные получите не за 7, а за 6 дней, потому что 1 мая — официальный праздничный день и отпускных за него не будет.
НА ЗАМЕТКУ
Количество рабочих дней в 2026 году
Январь 15
Февраль 19
Март 21
Апрель 22
Май 19
Июнь 21
Июль 23
Август 21
Сентябрь 22
Октябрь 22
Ноябрь 20
Декабрь 22
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Рекордно длинные выходные: в чем плюсы и минусы для экономики
От пенсий до маткапитала: список пособий и социальных выплат, которые вырастут в 2026 году
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ