Рабочий? Класс!!
Фото: Эрик РОМАНЕНКО/ТАСС.
Социальному одобрению молодежь предпочитает хорошие заработки и шанс вырасти в собственных глазах.
Многочисленные социсследования с охватом в десятки тысяч респондентов показывают: молодежь готова освоить рабочие профессии. Например, опрос сервиса «Зарплата.ру» в этом году дополнил список популярных направлений профессиями повара, пекаря, кондитера, швеи. А в сентябре массово - на 112% - вырос спрос на курсы переквалификации. Пять лет назад такого не было.
Как рассказал замдиректора Института образования НИУ ВШЭ Илья Коршунов, в рамках федерального проекта «Кадры» несколько лет продуктивно работает программа по переобучению и содействию занятости «Активные меры по содействию занятости». Она дает офисным служащим возможность получить рабочие профессии.
- Особенным спросом пользуются вакансии станочников, сварщиков, тестировщиков ПО, операторов ЭВМ, пользователей 1С, - комментирует Илья Коршунов. - Но можно выбрать специальность из списка, где указано 360 профессий, составленного на основе предложений отраслевых ведомств - Минсельхоза, Минпромторга, Минтранса, Минстроя, Минэнерго и Минэкономразвития. Этот перечень соотнесен с прогнозом кадровой потребности экономики на ближайшие пять лет и с потребностями региональных работодателей.
Просто подаете заявление на обучение на портале «Работа России», а потом проходите профориентацию в кадровом центре «Работа России», чтобы специалисты подобрали программу с учетом стартовых навыков.
По словам председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаила Шмакова, дело в высоких зарплатах рабочих. Молодежи нужны заработки, чтобы заводить семьи и решать жилищный вопрос.
К тому же многим стало скучно просиживать штаны в конторе, особенно если их деятельность не связана с творчеством или они не видят перспектив в офисной работе. Такого рода «службы» можно лишиться мгновенно. А в специалистах, умеющих работать руками, потребность постоянная. Разумеется, зарплаты будут зависеть от разряда и квалификации.
Придется поучиться и повкалывать и полюбить выбранное дело.
ПО РОДНОЙ СТРАНЕ
Не умеешь? Научим!
Как получить новую профессию бесплатно. Рассказываем на примере Иркутской области.
Душа просит смены деятельности, чего-то нового, более творческого/перспективного/надежного (добавить свой вариант)? Самое время воспользоваться возможностью получить новую специальность бесплатно. Выбрать можно из списка, в котором более 70 профессий, от няни до аналитика данных. Отправляемся в Кадровый центр - местный центр занятости. Если идти лень, можно посмотреть список курсов и составить заявление на сайте «Работа России».
Бесплатную переподготовку или повышение квалификации могут пройти 11 категорий соискателей - до 35 лет, предпенсионеры, ветераны боевых действий, мамы в декрете, инвалиды и безработные. Приглашаются на обучение и те, кто работает, но ищет место получше. Время обучения - до трех месяцев. На выходе - актуальная профессия с конкурентной зарплатой.
- В 2024 году более 4,6 тысячи жителей Приангарья, обратившихся в филиалы Кадрового центра, прошли обучение по более пятистам образовательным программам, в том числе более 2 тысяч - по нацпроекту «Демография», часть мероприятий которого перешли в новый нацпроект «Кадры», - говорит министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
В прошлом году после обучения более 3300 человек нашли работу. Например, ангарчанке Наталье посоветовали выучиться на менеджера по персоналу. В результате она устроилась в один из отделов местной администрации. Ольга не могла определиться, в какой сфере ей хотелось бы попробовать себя. Ей пришлось пройти тренинг по профориентации, а потом - обучение по программе переподготовки «HR-менеджер». В итоге Ольга устроилась в иркутский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по профессии юрисконсульт.
При поступлении на курсы в Кадровом центре советуют обратить внимание на рабочие специальности: потребность в них очень высока и зарплаты предлагают хорошие.
Работодатели Приангарья ждут новых строителей. В этой сфере более 3 тысяч вакансий. Бетонщикам обещают платить до 90 тысяч рублей в месяц или до 160 тысяч за вахту. Ищут 120 слесарей - до 107 тысяч рублей. Электромонтеры могут получать до 100 тысяч за сменную работу по обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи в Усть-Куте.
СТАРИКИ-РАБОТНИКИ
Вопреки ожиданиям предпенсионеры осваивают новые специальности не хуже молодых. Фото: SeventyFour/Shutterstock/Fotodom.
На пределе, но при деле
Сегодня люди «50+» во многом способны дать фору молодым.
На глазах этого поколения несколько раз сменилась экономическая и политическая модель страны, произошло несколько технических революций, и они ко всему адаптировались. Они привыкли и умеют зарабатывать деньги, а не получать их; не выглядят на свои годы и конкурентоспособны. И это бесценный ресурс.
Кстати, в классификации ВОЗ пожилой возраст охватывает период от 60 до 74 лет.
Нацпроект «Демография» за шесть лет существования активно использовал этот кадровый потенциал и позволил почти полумиллиону россиян предпенсионного возраста бесплатно пройти профобучение - повысить квалификацию или совсем переучиться.
Итак, любой, кому осталось пять лет до выхода на пенсию, может обратиться в Центр занятости, чтобы получить направление на обучение. После профориентации специалисты выбирают подходящий вариант по уровню квалификации, форме и срокам обучения. Затем между службой занятости, предпенсионером и образовательной организацией заключается трехсторонний договор. И начинается учеба. Иногда с последующим трудоустройством.
На переобучение своих сотрудников может направить сам работодатель.
Видя, что специалистам не хватает знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на обучение. Оно обычно длится от 3 до 9 месяцев.
Где и на кого учат
• Столичный центр «Моя карьера» призывает граждан старше 50 лет пройти переобучение на агента по недвижимости, специалиста по здоровому питанию, графического дизайнера и так далее.
• МГПУ проводит обучение по программам «Основы тьюторской деятельности», «Экскурсоведение», «Педагог дополнительного образования», «Домашнее обучение
и воспитание (гувернерство)», «Секретарь-администратор» и другим направлениям.
• В программу университета «Синергия» входят курсы «Создание сайтов и веб-дизайн», «Интернет-маркетинг», «Младшая медицинская сестра» и другие.
• В «Серебряном университете» студенты старшего возраста по окончании обучения получают диплом о профпереподготовке. Он позволит либо трудоустроиться по новой специальности, либо продолжить развиваться в прежней сфере.
• К услугам московских студентов в возрасте работает также учебный центр «Профессионал».