Красиво шить не запретишь: станет ли профессия швеи одной из самых востребованных в России
Самыми востребованными рабочими профессиями в ближайшие семь лет станут сварщики и швеи.
Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН. Перейти в Фотобанк КП
Ну что, забрасываем компьютеры и нейросети, закупаем швейные машинки и лекала?
Зампред правительства Татьяна Голикова в рамках награждения победителей конкурса «Лучший по профессии» заявила, что самыми востребованными рабочими профессиями в ближайшие семь лет станут сварщики и швеи. Политик сослалась на прогноз потребностей трудовых ресурсов на ближайшие семь лет, формирование которого будет завершено на днях. По словам министра труда Антона Котякова, этот документ создается в России впервые при помощи опроса 330 тыс. компаний со штатом 23 млн сотрудников.
— Сварщики — это высококвалифицированная рабочая профессия, которая нужна во многих областях, — объясняет Александр Сафонов, профессор Финансового университета при Правительстве РФ. — Они очень хорошо зарабатывают. Для них всегда очень большой серьезный отбор — не каждый, кто хочет быть сварщиком его пройдет. Со швеями гораздо проще, скажем прямо. Научить шить можно кого угодно. И зарплата в этой области другая.
Сварщики — это высококвалифицированная рабочая профессия, которая нужна во многих областях
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
По словам президента Союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности (Союзлегпром) Андрея Разбродина, профессия швеи вполне доступна: обучение занимает от 3 до 6 месяцев в колледже или центре профессиональной подготовки. Средняя зарплата швеи в России колеблется от 30 до 50 тыс. рублей, в регионах — зачастую на уровне МРОТ (в среднем по стране он равен 22,5 тысячам рублей). Такие условия не привлекают молодежь и не мотивируют к профессиональному росту.
— Заявление о том, что в ближайшие годы профессия швеи станет одной из самых востребованных, отражает реалии, с которыми мы сталкиваемся уже сегодня, — заявил KP.RU президент Союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности (Союзлегпром) Андрей Разбродин. — Однако без системных мер поддержки и структурной модернизации отрасли это заявление рискует остаться лишь прогнозом — а не реальностью. Спрос на швей вырастет, если отрасль будет развиваться согласно пока еще не утвержденной стратегии.
Президент Союзлегпрома подчеркивает, что эффект ухода зарубежных брендов из России, который подтолкнул отечественные к развитию, не может длится вечно, этот импульс полностью иссяк.
— Российские бренды, которые смогли благодаря санкциям развиваться, полностью или частично переводят свое производство в страны СНГ. Это связано с себестоимостью производства и тем, что у нас швейная отрасль с технологической точки зрения — одна из самых отсталых в промышленности. Без модернизации мы не сможем ни закрыть дефицит кадров, ни обеспечить конкурентоспособность, — уверен Андрей Разбродин.
Александр Сафонов также акцентирует внимание на том, что российские заводы переносят в соседние страны.
— Наш бизнес из-за проблем с иностранной рабочей силой стал активно развивать производственные мощности в Узбекистане и Таджикистане — там в том числе построены фабрики по производству одежды, — говорит он. — На сегодняшний день не можем конкурировать с зарубежными производителями одежды: Китаем или даже среднеазиатскими республиками. Швейную промышленность, которая была в Советском Союзе, мы восстановить не сможем. Это слишком дорого с точки зрения рабочей силы. И опыт зарубежных стран, например, Италии, которая когда-то славилась производством одежды, показывает, что там, где много физического труда, мы конкурировать с развивающими странами не можем. Если Италия вынуждена была свернуть в швейное производство, почему мы-то окажемся в другой ситуации?
Спрос на швей вырастет, если отрасль будет развиваться согласно пока еще не утвержденной стратегии.
Фото: Виктор ГУСЕЙНОВ. Перейти в Фотобанк КП
Нина Вишневская, директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, также указывает на ситуацию вокруг импорта.
— Да, определенная доля рынка занята швеями, но это совершенно мизерная группа. И причин для резкого увеличения спроса на них не просматривается. У нас очень большие проблемы со швейным производством, потому что у нас нет сырья для этого. И швейная отрасль в России загибается из-за достаточно дешевого импорта готовых изделий, — комментирует Нина Вишневская.
Но, по словам Андрея Разбродина, надежды на спасение отрасли есть. Для этого требуется цифровизировать производство, повысить производительность труда, организовать сертификацию и, как следствие, существенно увеличить зарплаты. Да, швеи нужны — но нужны квалифицированные, мотивированные, работающие на современном оборудовании. А не на устаревших машинах за копеечную зарплату.
Глава Союзлегпрома подчеркнул еще одно обстоятельство, которое мешает развитию отрасли. Это сотни «производителей», которые на самом деле нелегально импортируют товар, избегая уплаты налогов и таможенных пошлин. Это создает недобросовестную конкуренцию и подрывает основы легального бизнеса, поэтому требует жестких мер.
Какие еще специальности и профессии могут быть востребованы в ближайшем будущем?
Андрей Разбродин считает, что в ближайшие 5–7 лет критически нужны:
— технологи текстильного и швейного производства;
— специалисты по техническому текстилю и нетканым материалам;
— операторы цифровых печатных станков и автоматизированных линий;
— специалисты по устойчивому дизайну;
— инженеры по сервису промышленного оборудования.
КСТАТИ
Кто еще будет в цене
Александр Сафонов обращает внимание, что очень сложно определить, какая профессия будет в топе, а какая нет.
— Ни одна страна не обладает такой технологией, так как неизвестно, какой будет структура экономики через семь лет. Это я вам говорю как профессионал, который занимался этим 25 лет. Однако в перспективе 5–7 лет точно будут нужны врачи, учителя, воспитатели, педагоги и социальные работники. Потому что заменить эти профессии искусственным интеллектом невозможно, — заключил он.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ