KP.RU: 67% опрошенных россиян боятся потерять работу
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
В начале нового 2026 года эксперты по найму уже смогли обозначить основные тренды и тенденции на рынке труда. По мнению специалистов, в этом году наиболее выгодные условия работодатели будут предлагать инженерам, IT-специалистам, а также представителям рабочих профессий. При этом сами россияне признаются, что различные перемены в экономике пугают их, и многие боятся попасть под сокращение и остаться без работы. Об этом говорят итоги опроса сайта KP.RU.
Фото: Наиль ВАЛИУЛИН. Перейти в Фотобанк КП
Так, 45% опрошенных россиян боятся потерять работу и не найти потом новую. Респонденты признаются, что считают себя недостаточно квалифицированными, энергичными и гибкими, чтобы искать новую работу с хорошим доходом.
«Плохо, что возрастных сотрудников не хотят брать, людям до 65 лет надо работать где-то, а кандидатов в возрасте старше 40 лет многие компании уже не хотят рассматривать», - сокрушается участник опроса.
«Уволилась некоторое время назад ради ухода за мамой, а теперь нигде не берут из-за возраста. Мне 56 лет», - печально делится другая.
Еще 22% россиян говорят, что боятся потерять именно свою работу, так как она им очень нравится. Место хорошее, коллектив отличный, и зарплата полностью устраивает. Респонденты отмечают, что в случае сокращения, конечно, смогут подыскать себе что-то другое, с голоду они не умрут, но далеко не факт, что новая работа будет так же хороша, как та, что сейчас.
А вот другие 22% говорят, что не боятся потерять место. По их словам, работу они меняют легко, сейчас считают востребованным специалистом, настоящим профессионалом, поэтому с случае необходимости они всегда смогут подыскать себе что-то по душе.
Оставшиеся 11% выбрали вариант «другое». Кто-то отметил, что не боится увольнения, так как уверен, что в компании его очень ценят, другие сообщили, что работают на себя, третьи рассказали, что не работают, а учатся или уже на пенсии.
Опрос проведен среди подписчиков сайта KP.RU в социальных сетях ВКонтакте и Одноклассники, а также в мессенджерах Telegram и Viber. Участие в исследовании приняли 2,4 тысячи человек.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Кто получит прибавку, а кому бояться сокращения: что будет с рынком труда в 2026 году