
Студенческий трек, ориентированный на подготовку молодых специалистов в области Process Mining, был запущен на конференции Sber Process Mining Conf 2026, которая проходит в Москве.
Участники конференции обсуждают, как искусственный интеллект меняет процессную аналитику, какие перспективы открывает интеграция AI-агентов и с какими вызовами сталкивается бизнес, внедряя новые технологии. Кейсами применения Process Mining делятся эксперты из «Аэрофлота», «МегаФона», «Норникеля», правительства Липецкой области, Минцифры Челябинской области, девелопера Sminex, страховой компании «Ренессанс Жизнь» и других компаний из разных отраслей.

Отдельная программа предусмотрена для студентов. В рамках студенческого трека участники смогли получить новые знания в области процессной аналитики, поработать с конкретными кейсами и посостязаться в образовательной игре. Во время игры студенты узнали, как обнаружить неэффективности в процессе и попробовали себя в составлении модели процесса. ТОП-3 участника образовательной игры получили возможность пройти отбор на собеседование на стажировку. В банке отмечают, что рассматривают стажировки как стратегический инструмент формирования кадрового резерва. Так, среди сотрудников банка есть призеры кейс-чемпионатов по Process Mining 2024–2025 годов и выпускники образовательных курсов по Process Mining, которые начинали свой путь со стажировок.
Все участники студенческого трека смогли пообщаться с рекрутерами банка и узнать о карьерных перспективах. Ребятам продемонстрировали функционал банковской платформы Process Mining, а после конференции предоставили возможность пройти онлайн-курс на платформе BootcampLabs, чтобы приобрести практические навыки работы в платформе.

Как сообщили в Сбере, до конца 2030 года банк инвестирует в системную работу с вузами и студентами более 1 млрд. рублей. Речь идет об образовательных курсах и программах, а также практических форматах. Банк продолжит развивать онлайн-обучение для студентов из регионов, встраивать курсы по Process Mining в университетские программы, проводить выездные образовательные форматы и работать с преподавателями.
- Process Mining — одно из ключевых направлений в Сбере для повышения эффективности бизнес-процессов. Однако устойчивый рост AI-технологий невозможен без специалистов, которые умеют работать не только с данными, но и видеть процессы целиком, а также применять аналитику на практике. Запуская студенческий трек на Sber Process Mining Conf, мы целенаправленно выстраиваем мост между образованием и реальными задачами бизнеса. Для студентов это уникальная возможность получить прикладной опыт и начать карьеру в востребованной профессии, а для Сбера — инвестиция в развитие профессионального сообщества Process Mining и кадрового потенциала, - рассказал заместитель председателя правления Сбербанка Тарас Скворцов.