Предложение зарплат в ритейле выросло на 24%

Второй Национальный Чемпионат розничных профессий. Фото: Ольга Белая

17 и 18 апреля проходит II Национальный Чемпионат розничных профессий. На мероприятии выступали директор по развитию Авито Работы Роман Губанов и операционный директор Авито Подработки Алексей Мусаткин. Спикеры отметили, что рынок труда в России постепенно выходит на этап стратегической осмысленности и гармонизации. Период «зарплатной гонки» заканчивается, а приоритеты смещаются в сторону эффективности, устойчивых отношений между работодателями и кандидатами. В деловых отношениях также важны гибкость и способность работать в симбиозе с технологиями.

В своих выступлениях представители платформ отметили, что розничная торговля сохраняет лидерство среди массовых профессий. В первом квартале 2026 года средняя предлагаемая зарплата в ритейле выросла на 24% год к году. Сейчас она составляет 64 526 рублей в месяц. Топ-3 профессий, где требуется отмечен наибольший рост зарплат в отрасли; сборщики заказов (+55%, средний предлагаемый доход составил 102 378 рублей в месяц), . продавцы (+39%, 59 614 рублей в месяц) кассиры (+25%, 56 486 рублей в месяц).

Вслед за ростом зарплат, отмечена и повышение соискательской активности: число откликов кандидатов выросло на 17%, особенно среди продавцов (+44%), специалистов по закупкам (+19%), супервайзеров (+16%), торговых представителей (+14%) и продавцов-кассиров (+11%).

Второй Национальный Чемпионат розничных профессий. Фото: Ольга Белая

Отдельный тренд в сфере занятости — усиление позиций соискателей старших возрастных категорий. На вакансии, подходящие для пенсионеров, в 2026 году пришлось 19% объявлений против 14% годом ранее. А в 48% предложений работодатели выражали готовность рассматривать соискателей 45+, что заметно выше, чем в 2024 году (40%).

По словам Алексея Мусаткина, рынок занятости в России становится все более разнообразным и гибким: традиционная модель работодатель — соискатель, уступает место сегментированному подходу. По данным Авито Подработки, в марте 2026 года частичная занятость в сфере розничной и оптовой торговли предлагалась в полтора раза чаще (+45% к марту 2025 года), а число откликов выросло на 24%. Особенно востребована подработка с почасовой оплатой — количество таких предложений увеличилось в 2,3 раза (+134%), среднее вознаграждение за смену выросло на 40%, составив 4823 рубля.

Параллельно растет влияние технологий. Число вакансий с требованием навыков работы с искусственным интеллектом выросло на 90%. Под стать спросу и динамика резюме: с умением обращаться с нейросетями портфолио стало на 167% больше. Уже 43% специалистов используют ИИ-инструменты в работе. Однако нейросети не заменяют людей: финальные решения и коммуникация с кандидатами остаются за человеком. Губанов отмечает, что на этом фоне компании активно внедряют цифровые решения в HR-практики: на автоматизацию переводят рутинные процессы и развивают обучающие программы. Одним из примеров выступающий назвал сервис HRMOST: он интегрируется с джоб-платформами, автоматизируя отклики и напоминания о собеседованиях. Кроме того, в прошлом году чат-боты на базе ИИ получили текстовые и голосовые функции, помогая закрывать вакансии быстрее.

— По данным опроса Авито Работы, каждый второй россиянин либо уже имеет опыт работы в розничной торговле, либо готов рассмотреть такую занятость в будущем. Люди ценят работу в ритейле за доступность и гибкость: близость к дому (28%), гибкий график (27%), своевременную и гарантированную оплату труда (22%), возможность быстро начать работать даже без опыта (20%), общение с людьми в динамичной среде (18%), возможность получать дополнительный доход (17%) и стабильность (17%). Такая работа интересна кандидатам, так как это реальный шанс на профессиональный рост без барьеров. Наша задача — сделать этот выбор еще проще, соединяя соискателей с работодателями через современные инструменты, — рассказал Роман Губанов.

На Чемпионате также присутствовал руководитель Роскачества Максим Протасов. Топ-менеджер отметил стремительное развитие сферы ритейла.

— И каждый день вы своими руками меняете качество жизни миллионов людей, — обратился он к участникам. — Даже когда покупатель не видит ваши лица, он всегда видит и чувствует результат вашего труда — в чистой полке, в качественных продуктах, в доброжелательной атмосфере. Это большое профессиональное счастье — быть частью российской розницы.

Национальный Чемпионат розничных профессий — то, масштабная площадка для демонстрации профессионального мастерства и обмена лучшими HR-практиками. Его соорганизаторами выступают Роскачество, АКИТ, АКОРТ, Академия ритейла и Авито Работа. Генеральным партнером чемпионата стала X5. В числе участников лидеры рынка: «Магнит», «Ашан Ритейл Россия», «Азбука вкуса», SPAR и «О’КЕЙ». Чемпионат проводится при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, ТПП РФ, Росмолодежь.