
Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП
Лето - традиционное время затишья на рынке труда. Тем не менее, поиск сотрудников не прекращается и в эти жаркие месяцы. Активнее всего ищут IT-специалистов, а также профессионалов в области культуры, образования и госслужбы. Такие данные привел сервис «Работа.Ру», проанализировав более 400 тысяч резюме и вакансий.
Активнее всего по итогам июля фиксировался спрос на менеджеров, специалистов и инженеров со стороны IT-компаний. Прирост по сравнению с июнем составил 24%
Вторая строчка по популярности у учителей, воспитателей и педагогов – прирос 10%.
А замыкает тройку лидеров менеджеры, операторы и бухгалтеры в сфере финансов и страхования. Они в юле требуются на 7% чаще, чем в предыдущем месяце, сообщает «Российская газета».
Вакансии, на которые чаще откликаются соискатели:
Офисные службы и сфера бизнес-услуг,
Сфера бытового обслуживания,
Отрасль транспорта и логистики,
Торговля и маркетинг.
А вот работодатели чаще ищут сотрудников на другие вакансии.
Кого чаще приглашали на собеседования в июле:
Продавцов-кассиров,
Менеджеров по продажам,
Продавцов-консультантов,
Охранников,
Комплектовщиков,
Операторов call-центров.
Ранее исследовании рекрутинговой платформы hh.ru и облачной CRM Talantix рассказали, что чаще всего является причиной отказа в трудоустройстве. В основном это несоответствие зарплатных ожиданий соискателя. Гораздо реже работодатель отказывает из-за пола, возраста или национальности, сообщает ФАН.