Зарплата некоторых россиян может измениться с 1 сентября
Фото: Мария ЛЕНЦ. Перейти в Фотобанк КП
С 1 сентября в России изменится принцип расчета оплаты за сверхурочную работу сотрудников, теперь он будет учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Такую информацию озвучил юрист Илья Русяев.
«Согласно новым правилам, при расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо учитывать весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты», - сказал эксперт РИА Новости.
По его словам, такое существенное изменение приведет к увеличению размера компенсации за сверхурочную работу для многих работников, так как ранее в подобных расчетах учитывалась только тарифная часть.
Сайт KP.RU ранее рассказывал, что депутаты Госдумы рассматривают соответствующий законопроект. Согласно документу, рассчитывать сверхурочные компании обязаны будут лишь с учетом всех премий и доплат, а не голого оклада. Для некоторых работников это означает, что реальная зарплата вырастет на 20-30%.
В июле Государственная дума в первом чтении поддержала поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие обязательные компенсации со стороны работодателей неиспользованных отгулов для сотрудников при увольнении.