
Фото: Shutterstock.
Специалист по профориентации и карьере Виктория Вирта отметила, что к ней чаще всего обращаются клиенты в возрасте от 35 до 40 лет. В беседе с Lenta.ru она пояснила причины этого явления и дала рекомендации, как решиться на смену профессии в любом возрасте.
По мнению эксперта, решение о смене профессии зачастую обусловлено тем, что в молодости люди могли не полностью понимать последствия своего выбора. На них также могли влиять родительские ожидания или обстоятельства жизни, например, необходимость быстрого заработка, что не позволяло уделить внимание своим интересам. Вирта отметила, что для женщин эта ситуация часто связана с материнством, когда кажется, что времени упущено и непонятно, как теперь войти в профессию.
Вирта добавила, что стоит составлять сразу несколько четких и понятных резюме и буквально «устроиться на работу по поиску работы».
360.ru сообщил, что в Подмосковье начал работу пилотный проект «Школа профориентации для родителей», который был впервые представлен в апреле на форуме «Россия». Проект направлен на поддержку детей и их родителей в выборе профессии, а также на создание условий для совместной работы над карьерными планами.
HR-специалист Екатерина Баскина рекомендовала тщательно готовиться к собеседованию. Она подчеркнула, что даже при стандартных вопросах нельзя полагаться на импровизацию, а заранее подготовленные ответы будут звучать уверенно и логично. Баскина также добавила, что ответы должны быть краткими и акцентировать внимание на вашем опыте и мотивации. Её слова приводит RT.