
Фото: Павел МАРТИНЧИК. Перейти в Фотобанк КП
В 2025 году 77% российских студентов указали, что конкурентоспособный уровень заработной платы является главным условием при трудоустройстве. В прошлом году за него проголосовали 52%. Об этом сообщили «Ведомости», ссылаясь на анализ платформы по карьерному развитию Changellenge.
Впервые надежность и стабильность работодателя заняли второе место в предпочтениях студентов, важны они для 50% опрошенных (по сравнению с 34% прошедшего года). На третьем месте оказался баланс между работой и личной жизнью, который поддерживают 43% респондентов.
Нынешние студенты все меньше ценят возможность получения хорошего опыта для своей карьеры на определенном рабочем месте. Сегодня за него проголосовали 27%, год назад эта цифра была больше – 35%. Помимо этого, еще больше обесценился фактор стремительного карьерного роста, расположившись в самом конце рейтинга. Так, годом ранее его выбирали 21% респондентов, теперь - это лишь 17%.
К слову, в этом году в опросе Changellenge принимали участие свыше 8 тыс. студентов разных курсов из 40 ведущих российских вузов различных профилей.
Ранее KP.RU писал о том, что зарплаты молодых специалистов выросли до 70 тысяч рублей. За последние несколько лет готовность работодателей искать и трудоустраивать молодежь выросла сразу на 57%.