
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Плеханова Наталья Проданова предупредила, что каждый работник должен следить за состоянием своего счета в СФР. Если работа официальная, то работодатель должен вносить страховые взносы в обязательном порядке. Если же подобного нет, то нужно жаловаться в СФР.
Правила отчислений регламентируются статьей 22 Трудового кодекса РФ. А за любое нарушение предусмотрено суровое наказание: штрафы и судебные разбирательства.
Крупные работодатели это знают и не рискуют, а вот небольшие фирмы часто проворачивают махинации. В будущем такие хитрости могут лишить работника пенсии или снизить ее сумму.
Если возникают сомнения в регулярности или сумме перечислений, то нужно проверить поступления.
- Обратиться к работодателю напрямую или самостоятельно отслеживать начисления через портал госуслуг в разделе „Работа и пенсия“, — уточнила Проданова в беседе с aif.ru.
Если ситуация подтвердится, то нужно писать жалобу. Будет проведена проверка и если окажется, что работодатель действительно не вносил платежи, то СФР начислит недостающие пенсионные баллы за пропущенный период. А вот задолженность взыщет через суд с работодателя.
Ранее, депутат Мособлдумы Анатолий Никитин в беседе с Газета.ru рассказал, что для пенсии в 110 тыс. рублей нужно накопить 639 пенсионных баллов.