Депутат Гаврилов разъяснил россиянам порядок выплаты 13-й зарплаты
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Председатель комитета Госдумы по вопросам собственности Сергей Гаврилов разъяснил порядок выплаты так называемой 13-й зарплаты. В беседе с «Известиями» парламентарий подчеркнул, что этот термин не имеет законодательного закрепления, а на практике означает годовую премию по итогам работы.
Как уточнил депутат, решение о таких выплатах полностью зависит от работодателя. Компании самостоятельно определяют, устанавливать ли годовую премию и по каким критериям ее начислять. Исключение составляют случаи, когда эта норма прямо прописана в договоре или положении о премировании.
Гаврилов перечислил типичные условия для получения годового вознаграждения: достижение плановых показателей, отсутствие дисциплинарных взысканий и полная отработка календарного года. В бюджетной сфере выплаты возможны только в пределах выделенного финансирования и при наличии соответствующих нормативных актов.
Отдельно парламентарий остановился на налоговых аспектах. Годовая премия облагается НДФЛ и работодатель обязан удержать налог при перечислении средств. Для сотрудников, увольняющихся в декабре, предусмотрены особые условия. Они могут претендовать на пропорциональную выплату, если это закреплено во внутренних документах компании.
При задержке выплаты начисляется компенсация из расчета не ниже 1,150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Гаврилов обратил особое внимание, что даже при выполнении всех условий премия не гарантирована автоматически.
Ранее юрист Александр Хаминский пояснил, что премии и стимулирующие выплаты не являются обязательной частью зарплаты. Их лишение законно, если соблюдены нормы трудового законодательства. Он уточнил, что порядок начисления премий регулируется трудовым договором и положением о премировании.